Металлургия и изделия (422)

Старшеклассники школы № 63 Екатеринбурга побывали в цехе холодной прокатки ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК). Школьников познакомили с историей завода, с профессиями, которые востребованы на современном металлургическом предприятии. Ребята посетили промышленную площадку предприятия, где получили наглядную информацию о выпуске трансформаторной стали – одного из самых сложных видов металлопродукции. Образовательные экскурсии – важный элемент профориентационной работы ВИЗ-Стали, которая направлена на формирование у молодежи интереса к работе на промышленном производстве и получению рабочих профессий. «Профориентационные мероприятия – важная часть комплексной программы подготовки и развития кадров ВИЗ-Стали. Для студентов и школьников предприятие регулярно проводит встречи с металлургами, организует экскурсии на производство. В 2017 году в таких проектах приняли участие свыше 400 учащихся...

Уральский федеральный университет (входит в СоюзМаш России) с 27 по 30 января проводит в Екатеринбурге заключительный этап всероссийской олимпиады «Я — профессионал» по 17 направлениям. В город приехали сильнейшие студенты региона по математике, экономике, социологии, рекламе и связям с общественностью, биотехнологиям, психологии, физике, бизнес-информатике, финансам и кредиту, экологии, геологии, государственному и муниципальному управлению, менеджменту, компьютерным наукам, материаловедению и технологиям материалов, строительству, информационной и кибербезопасности. По двум направлениям олимпиады (строительству, материаловедению и технологии материалов) УрФУ является головным вузом и организует проведение финалов одновременно в 16 городах России, самые далекие из них — Владивосток и Якутск. «Всего по нашим направлениям в финальную часть олимпиады прошел 1371 студент из различных...

В дирекции Института новых материалов и технологий УрФУ состоялось совещание по вопросам взаимодействия промышленных предприятий Свердловской области и Уральского федерального университета в 2018 году. В заседании принял участие член Попечительского совета Института новых материалов и технологий (ИНМТ) ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» (входит в СоюзМаш России), первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России, руководитель представительства Госкорпорации «Ростех» в Свердловской области Павел Лыжин и директор Школы базового инженерного образования ИНМТ, член СоюзМаш России Дмитрий Куреннов. По итогам совещания были согласованы основные направления работ с предприятиями машиностроительной, металлургической, строительной отраслей промышленности: - Формирование прогноза востребованности специалистов в разрезе...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в 2017 году провела более 20 спортивных турниров по 12 видам спорта, в которых приняли участие свыше 400 человек – 35% от общего количества работников. Командные и личные первенства прошли по настольному теннису, шахматам и шашкам, гиревому спорту и армрестлингу. Заводчане мерялись силами в перетягивании каната, легкоатлетическом кроссе, волейбольном турнире. Одним из самых ярких событий ушедшего спортивного года стал ХХIII турнир по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий», который в открытом формате объединил в рамках спортивных мероприятий команды уральских предприятий Группы НЛМК: ВИЗ-Сталь, ВИЗ, Вторчермет НЛМК Урал, НЛМК Урал. Активное участие в спартакиаде принимали не только работники, но и ветераны предприятия, воспитанники подшефного детского дома № 7. Вместе с металлургами ребята провели серию игр по мини-футболу...

Из 1 400 участников олимпиады «Я–профессионал» отобрано 415 заявок. Организаторы всероссийской олимпиады «Я-профессионал» выберут участников зимней школы «Инженерный Олимп: новые профессионалы России», которая пройдет в Сочи с 11 по 15 февраля. Из 1 400 финалистов заочного этапа отбора на олимпиаду уже выбрано 415 заявок. «Список счастливчиков будет сформирован 15 января. По плану нам нужно выбрать 150 лучших ребят из 40 регионов РФ, а еще 15 человек попадут в лист ожидания», — рассказали в управлении дополнительного образования и профориентации УрФУ. В дни зимней школы пройдут лекции, панельные дискуссии, семинары, мастер-классы и неформальные беседы с ведущими специалистами в области материаловедения и строительства, руководителями кадровых служб крупных промышленных и строительных компаний, психологами, учеными вузов-партнеров олимпиады «Я — профессионал». Спикерами, помимо ректора...

Семья работника Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стала участником Всероссийского отраслевого конкурса «Семья металлургов-2017», который прошел в начале января в Москве. Семья машиниста электровоза цеха железнодорожного транспорта Александр Черных получила диплом за творческий подход и активную жизненную позицию и звание «Самая творческая семья». А в спортивных состязаниях по плаванию глава семейства сумел завоевать серебряную медаль, его супруга – бронзовую. На ежегодный конкурс, организованный Центральным Советом Горно-металлургического профсоюза России и Фондом милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов «Сплав», съехались 16 семей из Белгородской, Волгоградской, Вологодской, Калужской, Ленинградской, Липецкой, Московской, Новгородской, Оренбургской, Свердловской и Челябинской областей. Участники подготовили презентации о своей малой родине, предприятии, трудовых...

Медалью «За отличие» госкорпорации Ростех награжден генеральный директор Каменск-Уральского литейного завода (в группе УВЗ входит в госкорпорацию Ростех), член Свердловского РО СоюзМаш России Анатолий Барабанов. Руководитель предприятия отмечен к 10-летию «Российских технологий» за эффективную добросовестную трудовую деятельность. В 2017 году исполнилось 20 лет, как Анатолий Барабанов возглавляет КУЛЗ. Встав у заводского руля в тяжелейшие 1990 годы, он сумел сохранить уникальное производство авиационных колес, литья из легких сплавов и другой продукции. Сегодня предприятие активно развивается: обновляет технический парк, осваивает новые изделия. Кроме того, Почетной грамоты Ростехнологий удостоен начальник технологической службы отдела главного технолога КУЛЗа Виктор Белослудцев. Его сфера деятельности связана с разработкой оснастки, технологий механообработки и сборки изделий...

За выдающийся вклад в развитие научных исследований в сфере информационных технологий профессора кафедры «Теплофизика и информатика в металлургии» института новых материалов и технологий УрФУ (входит в СоюзМаш России) Николай Спирин и Владислав Лавров удостоены премии губернатора Свердловской области. За это время они создали научные основы разработки автоматизированных систем анализа и прогнозирования производственных ситуаций в сложных энергонасыщенных агрегатах и их комплексах в пирометаллургии. Основы включают в себя основные принципы построения таких систем, функциональное моделирование процессов, разработку алгоритмического и программного обеспечения, создание модельных систем поддержки принятия решений для решения комплекса технологических задач. Также ученые университета усовершенствовали методы накопления, хранения, обработки и представления технологической информации...

Накануне Нового года ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела спортивный турнир по боулингу. В соревнованиях приняли участие более 70 работников всех заводских подразделений. Объединившись в 12 сплоченных команд, в течение трех зачетных игр участники боролись за максимальное количество баллов. Лучшими на турнире оказались спортсмены цеха холодной прокатки трансформаторной стали. Победителем, набравшим наибольшее количество очков, стала команда прокатного участка. Второе место заняли спортсмены термического участка №2, третье – сборная участка отделки и лаборатории производственно-экологического контроля. «Боулинг – это азартная и захватывающая игра, популярная во всем мире. Это и спорт, и великолепный отдых, и отличный способ укрепить командный дух. Участие в турнире дает возможность не только посоревноваться в спортивном мастерстве, но и пообщаться с коллегами в свободное от работы...

Накануне Нового года празднично оформленные подарки со сладостями и мягкой игрушкой получат 760 детей сотрудников ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) в возрасте до 14 лет. Не останутся без подарков и ребята из подшефного детского дома №7. В предпраздничные дни металлурги побывают в социальном учреждении и вручат каждому воспитаннику сладкий набор. На приобретение подарков предприятия направили около 500 тыс. рублей. «Вручение новогодних подарков детям работников и подшефным ребятам детского дома давно стало доброй традицией, которая является частью социальной программы поддержки материнства и детства. Она включает благотворительную помощь социальному учреждению, материальную поддержку семей заводчан, организацию оздоровительного и летнего отдыха для детей металлургов», - отметила и.о. начальника управления персоналом Ольга Щербо. С начала 2017 года на реализацию социальных...

«Первый блин – не комом!» - именно так говорят серовчане о прошедшей игре КВН во Дворце культуры металлургов. Возрождение Клуба весёлых и находчивых в Серове действительно удалось. Это отметили не только организаторы мероприятия, но и жюри конкурса, а также его зрители и, конечно, участники, которые готовились к игре на протяжении нескольких месяцев. А началось всё весной текущего года, когда главный редактор газеты «Трудовая вахта», член Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Ирина Андреева в кругу редакции высказала идею о проведении игры КВН среди молодёжных организаций города. Итогом этой многомесячной напряженной работы стал полный аншлаг на игре КВН. На большую сцену Дворца культуры металлургов вышли: команда Серовского завода ферросплавов «СпецПроект», сборная управления образования «Дети и эти» и участники молодёжной организации Серовского...

В составе жюри инженерных соревнования Ebec Challenge UrFU’17 участвовал член Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России, доцент кафедры металлургических и роторных машин УрФУ Артем Федулов. 25 ноября в Уральском федеральном университете состоялся первый этап международных инженерных соревнований #Ebec_Challenge_UrFU! 80 студентов поборолись за звание лучших студентов инженерных специальностей Екатеринбурга. Лидеры в соревнованиях выбирались с помощью компетентного жюри. Инженерные соревнования УрФУ (или Ebec Challenge) являются традиционным мероприятием в стенах университета, проводимым Европейской ассоциацией студентов технических специальностей Best. Соревнования состоят из двух дисциплин: Командное конструирование (Теаm Design) и решение аналитической задачи (Case Study). В каждой дисциплине участвовали 10 команд. Как в Теаm Design, так и в Case Study...

Участники молодежных корпоративных программ и ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) посетили екатеринбургский исторический парк «Россия – моя история», экспозиция которого создана с помощью видеоинфографики, анимации, трехмерного моделирования и цифровых реконструкций. Металлурги познакомились с интерактивными разделами выставки «От великих потрясений к Великой Победе: 1917 – 1945», которые рассказывают об истории российских достижений и открытий в области образования, промышленности и науки. Особый интерес заводчане проявили к мультимедийной экспозиции уникальных архивных документов и фотографий, посвященным индустриальному развитию региона, вкладу уральцев в промышленный потенциал страны. «Совместные культурно-просветительские проекты поддерживают связь между ветеранами и работниками предприятия, дают возможность металлургам разных поколений почувствовать сопричастность...

Более 15 млн руб. направила компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) с начала 2017 года на мероприятия по профилактике и укреплению здоровья персонала, членов семей металлургов и ветеранов предприятия. В течение года 260 работников и ветеранов завода поправили здоровье в российских здравницах, получили материальную компенсацию за зубопротезирование, дорогостоящие медицинские процедуры и лекарства. 118 детей сотрудников ВИЗ-Стали отдохнули в летних оздоровительных и спортивных лагерях, вместе с родителями побывали в санаториях по путевкам «Мать и дитя». Для проведения профилактических и лечебных мероприятий действует заводской здравпункт, где проводятся медицинские профосмотры персонала, работают кабинеты первичной медпомощи, физиотерапевтического лечения и вакцинопрофилактики. С начала года бесплатные прививки от различных инфекционных заболеваний получили более 900 работников...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл профориентационных экскурсий для 60 студентов Уральского политехнического колледжа (УПК), которые обучаются по специальностям «Техническая эксплуатация электрического и электромеханического оборудования» и «Обработка металла давлением». Студенты посетили профильные производственные подразделения завода, где познакомились с технологией выпуска трансформаторного проката, работой производственных агрегатов, получили информацию об условиях труда и актуальных требованиях к профессиональному уровню металлургов. Цикл экскурсионных мероприятий – часть совместного образовательного проекта ВИЗ-Стали и УПК по подготовке будущих кадров для металлургического производства. Сотрудничество ВИЗ-Стали с одним из базовых учебных заведений включает также организацию ознакомительной и преддипломной практик, производственное обучение студентов в цехах...

Около 40 студентов ведущих вузов мира побывали в Уральской горно-металлургической компании и увидели, как производится катодная медь и продукция из нее. Визит делегации состоялся в рамках XII Международной конференции «Российские регионы в фокусе перемен». Студенты смогли оценить производственные мощности современного цеха электролиза меди. Они впервые увидели технологические машины по обработке анодов и катодов медных, а также работу австрийского крана KÜNZ. Затем учащиеся познакомились с производством медной катанки и проволоки. Технологические процессы Уралэлектромеди произвели на ребят сильное впечатление. Так, Майк Фиккелджер, студент немецкого университета Международного бизнеса, отметил роль автоматизированных систем в выпуске качественной продукции из меди. Калина Димитрова из этого же университета подчеркнула, что предприятие заботится об экологии и успешно перерабатывает...

Праздничную корпоративную программу ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) в честь 291-ой годовщины Верх-Исетского металлургического завода открыло торжественное награждение лучших сотрудников городскими, районными и корпоративными знаками отличия. В культурно-развлекательных мероприятиях, которые включали экскурсии в мультимедийный музей «Россия – моя история», посещения спектаклей в новом художественном центре «Тургеневъ», театре музыкальной комедии и театре эстрады, помимо работников приняли участие заводские ветераны. Завершились торжества в честь Дня завода спортивным праздником. Традиционные соревнования по настольному теннису, шахматам и шашкам объединили визовцев разных поколений – работников предприятий и заслуженных пенсионеров. «Совместные культурно-развлекательные и спортивные программы с участием представителей разных поколений визовцев являются отличительной...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги корпоративного конкурса «Мастер года», который направлен на выявление перспективных руководителей среднего звена, развитие творческого потенциала и инициативности работников. Многоэтапные соревнования, в которых приняли участие 23 металлурга, проходили в течение 5 месяцев. Они включал электронное тестирование личностных качеств, спортивные состязания и деловые игры, в которых оценивались коммуникативные, организаторские и аналитические способности претендентов. В завершающем туре 10 финалистов представили мини-проекты с практическими предложениями по повышению эффективности производственных процессов, совершенствованию технологий и оборудования в своих подразделениях. По итогам конкурса победу одержал инженер Иван Алимпиев, который разработал ИТ-технологию для автоматизированной идентификации рулонов металла. Второе место занял...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилась прививочная кампания, направленная на профилактику гриппа и острых вирусных инфекций. Для вакцинации металлургов использовано свыше 1200 доз прививок нового поколения. Получить бесплатную прививку, которая способствует выработке надежного иммунитета, могли все сотрудники предприятия. Участниками комплексной программы вакцинопрофилактики в этом году стали свыше 90 % заводчан. «Массовая вакцинация не только влияет на снижение показателей заболеваемости, но и значительно уменьшает риски возможных осложнений после гриппа. Прививочная кампания проходит по гибкому и удобному графику. Работникам не нужно идти в поликлинику и стоять в очереди. Чтобы получить прививку, достаточно просто обратиться в заводской здравпункт, который работает круглосуточно», – отмечает начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ВИЗ-Стали Николай...

На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) в рамках комплексной образовательной программы «Академия наставничества» состоялся семинар-тренинг «Основы профессионально-педагогического образования». Он направлен на развитие профессиональных и личностных компетенций наставников и инструкторов производственного обучения. Участниками проекта стали работники цеха холодной прокатки, цеха технического обслуживания и ремонтов, энергетического управления, которые на постоянной основе занимаются адаптацией и обучением новых работников. В течение двух дней они изучали психолого-педагогические аспекты работы с молодыми кадрами, анализировали эффективность применяемых методик производственного обучения на рабочем месте, знакомились с передовыми практиками наставничества других металлургических предприятий. Программа «Академия наставничества», нацеленная на повышение эффективности подготовки и развития...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела обучение участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв». Проекты направлены на профессиональное и личностное развитие перспективных работников, создание условий для карьерного роста. Металлурги приняли участие в двухдневном тренинге «Бизнес-коммуникации» по развитию навыков эффективных переговоров и конструктивного общения в конфликтных ситуациях. Участники проекта изучили принципы эмпатии, подстройки к эмоциональному состоянию собеседника, управления чувствами в диалоге, познакомились с техниками выхода из эмоционально напряженной ситуации и способами предупреждения конфликтов. Практические задания тренингов были построены на примерах наиболее распространенных видов бизнес-коммуникаций в условиях производства. Участники программы анализировали снятые на видео ролевые ситуации, выявляли сделанные в ходе...

75 работников энергетического управления и цеха технического обслуживания и ремонтов ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошли обучение правилам оказания первой медицинской помощи. Трехдневная программа образовательного курса направлена на повышение производственной безопасности. Работники энергетических служб посмотрели обучающие видеофильмы и послушали лекции об оказании первой помощи при электротравмах, ожогах, вывихах, переломах, кровотечениях и т.д. Особое внимание организаторы проекта уделили разбору ролевых ситуаций, которые дали возможность участникам увидеть и проанализировать типичные ошибки при наложении повязок, бинтовании, остановке кровотечения, проведении реанимационных мероприятий и т.д. Дальнейшие занятия включали практическое обучение правильным способам оказания первой помощи в самых разных ситуациях. Сотрудники отработали приемы реанимации на роботе-манекене...

Более 1400 пенсионеров ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) приняли участие в корпоративных торжествах в честь 60-летия заводской ветеранской организации. Накануне праздника заслуженные заводчане стали участниками выездного спортивного мероприятия с участием ветеранов областных металлургических предприятий. В серии соревнований по шахматам, шашкам и настольному теннису бывшие металлурги ВИЗ-Стали и ВИЗа стали лучшими в интеллектуальных баталиях. Культурно-просветительская часть юбилейных мероприятий для ветеранов включала посещение спектакля «Варшавская мелодия» в Камерном театре и концерта хора «Россияне» в центре культуры и искусства «Верх-Исетский». Кульминацией праздничной программы стал торжественный вечер в ЦКиИ «Верх-Исетский». К 60-летию заводского Совета ветеранов предприятия подготовили фотовыставку, организовали творческие экспозиции живописи и декоративных изделий...

В этом году осень порадует любителей народного хорового пения Свердловской области ярким творческим событием всероссийского масштаба - фестивалем-конкурсом народных хоров и ансамблей "Поет село родное". На концертных площадках Екатеринбурга и Свердловской области выступят около 400 певцов-любителей из разных концов России и Свердловской области. Прежде чем попасть на это знаковое событие, все народно-певческие коллективы прошли строжайший отбор, став победителями территориальных смотров. В фестивале принимают участие народные хоры, ансамбли песни и танца, вокальные ансамбли и фольклорные коллективы. Возраст участников – от 16 лет. XIII Всероссийский фестиваль - конкурс народных хоров и ансамблей «Поет село родное» проводится 13-15 октября. Коллективы представляют конкурсную программу, отражающую самобытное песенно-музыкальное, танцевальное искусство, исполнительские традиции своей...

29 сентября в здании Федерации профсоюзов Свердловской области состоялось заседание Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вел заседание представитель принимающей стороны - заместитель председателя Федерации профсоюзов Алексей Киселев. Были рассмотрены вопросы о предоставлении льготы младшему обслуживающему персоналу дошкольных образовательных организаций (помощникам воспитателя (младшим воспитателям) и работникам пищеблоков) по внеочередному выделению мест в детских садах для детей данной категории работников и льготы молодым педагогам в сельской местности (в части компенсации расходов по найму жилья). Исполняющая обязанности министра экономики и территориального развития Свердловской области Анна Ускова доложила о реализации проекта приоритетного направления стратегического развития Свердловской области «Повышение...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл экскурсий, цель которых – познакомить студентов профильных учебных заведений с производственными объектами предприятия. Участниками образовательных экскурсий стали будущие молодые специалисты, которые обучаются в Уральском политехническом колледже по специальностям «Обработка металлов давлением». Будущие металлурги побывали на прокатном участке цеха холодной прокатки, посетили машинный зал прокатных станов. Ребята смогли увидеть, как работают агрегаты крупнейшего в России производителя трансформаторной стали, оценить масштаб и сложность технологического процесса. Профориентационные мероприятия – важная часть обучения будущих молодых кадров. Программа сотрудничества ВИЗ-Стали с учебными заведениями включает не только производственные экскурсии, но и организацию преддипломной и технологической практики. Специалисты ВИЗ-Стали принимают участие...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) присоединилась к Всероссийской экологической акции «Зеленая Россия», которая в сентябре проходит по всей стране под эгидой Министерства природы Российской Федерации. Вкладом металлургов в социально значимое дело стала очистка от мусора водоохранной зоны Верх-Исетского пруда Екатеринбурга. Заводчане привели в порядок около 1,5 тыс. кв. м береговой территории, которая является излюбленным местом летнего отдыха екатеринбуржцев, собрав более 6 тонн бытовых отходов. Для их вывоза предприятие задействовало два грузовых автомобиля. «ВИЗ-Сталь всегда активно поддерживает экологические инициативы, связанные с пропагандой бережного отношения к природным богатствам. Участвуя в проекте «Зеленая Россия», мы хотим привлечь внимание горожан к необходимости сохранения экосистемы уникального пруда, с...

С 4 по 6 октября АРСС примет участие в международном форуме высотного и уникального строительства 100+ Forum Russia. Эксперты поделятся опытом по проектированию, возведению и эксплуатации высотных зданий. Мероприятие пройдет в Екатеринбурге при поддержке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства России и правительства Свердловской области. Спрос на возведение небоскребов на стальном каркасе в России растет с каждым годом. Совсем недавно символом высотного строительства в нашей стране стал ММДЦ «Москва-Сити», в составе которой значится одна из высочайших башен в Европе. При этом только два небоскреба в деловом центре построены с применением металлических конструкций – «Башня на набережной» и «Евразия», высотой 270 и 310 м соответственно. Остальные 11 зданий - из бетона, которые с учетом высотности башен дают огромную нагрузку на фундамент. Между тем, для мировой...

Два профессора-металлурга федерального университета получили государственные награды — президент России Владимир Путин высоко оценил вклад ученых в развитие образовательной и металлургической отрасли. Артемий Попов награжден орденом Почета, а Владимиру Фарберу присвоено почетное звание «Заслуженный работник высшей школы РФ». Оба профессора работают на кафедре термообработки и физики металлов института новых материалов и технологий УрФУ (входит в СоюзМаш России). Артемий Александрович заведует этой кафедрой с 1991 года. Он читает студентам авторские спецкурсы по физическому материаловедению и теории превращений в металлах и сплавах. Попов одним из первых в университете и России стал инициатором двухуровневой подготовки по направлению «Материаловедение и технология новых материалов», он создал научную школу по изучению фазовых и структурных превращений в сплавах с высокой удельной...

15 сентября в Институте горного дела (ИГД) УрО РАН состоялось заключительное заседание оргкомитета VIII Уральского горнопромышленного форума с международным участием, который будет проходить с 17 по 19 октября 2017г. в Екатеринбурге, МВЦ «Екатеринбург-Экспо». Участники заседания подвели итоги прошедшего подготовительного периода, уточнили количество участников, места проведения конференций и заседаний секций, утвердили программы открытия и пленарного заседания Форума, проведения деловых мероприятий, обсудили проект решения. Особое внимание было уделено вопросам подготовки и проводимому в рамках Форума расширенному заседанию Горно-металлургического Совета Уральского федерального округа на тему: «Развитие горно-металлургического комплекса Уральского региона и Арктических территорий на основе диверсификации оборонных предприятий с целью реализации решений совместного заседания ...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала бесплатная вакцинация от гриппа. Здравпункт предприятия получил 1200 доз вакцины, разработанной в соответствии с рекомендациями Всемирной организации здравоохранения с учетом ежегодно меняющегося штамма гриппа. Иммунизация обеспечит металлургам защиту от инфекции в сезон эпидемии, позволит избежать тяжелых форм заболевания и осложнений. Противогриппозная вакцинация – один из ключевых пунктов прививочного календаря заводчан. Ежегодно на ВИЗ-Стали проводятся профилактические мероприятия по защите работников от клещевого энцефалита, дифтерии, столбняка и других инфекционных заболеваний. Вакцинация охватывает более 90% кадрового состава предприятия. «ВИЗ-Сталь проводит комплекс профилактических мероприятий для сохранения здоровья персонала. Мы организуем бесплатные прививочные кампании, медицинские осмотры, оказываем финансовую помощь в...

13 сентября в офисе АО «Группа Синара» состоялось заседание Попечительского совета Института новых материалов и технологий (ИНМТ) ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» (входит в СоюзМаш России). В заседании приняли участие Юлия Ефименко - начальник управления планирования, подбора и подготовки персонала Дивизион Урал Нижнетагильского филиала ООО «ЕвразХолдинг», представители Свердловского реготделения Союза машиностроителей России: Владимир Кукарских - исполнительный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, Дмитрий Куреннов - директор школы базового образования ИНМТ УрФУ, Павел Лыжин - руководитель представительства Государственной корпорации «Ростех» в Свердловской области, а также Яков Маргасов - главный технолог АО «Уралтрансмаш», Олег Ребрин - директор инженерной школы новой индустрии ИНМТ...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) поздравили с началом учебного года коллектив детского дома №7 г. Екатеринбурга. Металлурги пообщались с воспитанниками, педагогами и выпускниками, которые покидают стены социально-образовательного учреждения и начинают самостоятельную жизнь. По традиции завершилась встреча вручением подарочных наборов и чаепитием за сладким столом. Благотворительную поддержку детскому дому завод оказывает более 30 лет. В этом году ВИЗ-Сталь помогла социальному учреждению отремонтировать напольное покрытие, закупила осветительные приборы и бытовую технику для жилых помещений. Предприятие организует охрану здания, проводит для подшефных оздоровительные и культурно-спортивные мероприятия, образовательные экскурсии на производство трансформаторной стали, футбольные и шахматные турниры, встречи с ветаранами. На эти цели компания ежегодно направляет около 1 млн...

Преподаватели университета — Сергей Соколов, Александр Палкин, Константин Бугров и Виктор Байдин — вошли в состав рабочей группы при Министерстве культуры Свердловской области по разработке регионального контента для нового исторического мультимедийного парка «Россия — моя история» (ул. Народной Воли). Ученые университета подбирали фотографии и факты, выступили авторами текстов, отражающих историю Урала. «При отборе тем для уральской экспозиции было несколько критериев. Во-первых, мы выделили те, которые являются смыслообразующими для истории региона, без которых Урал невозможно понять, — поясняет заведующий кафедрой истории России УрФУ Сергей Соколов. — „Хребтом“ экспозиции стала индустрия, дальше были определены более мелкие темы в рамках этой крупной. Во-вторых, было очень важно показать разнообразие региона: историю Невьянска, Каменска-Уральского, Тагила, Первоуральска и других...

Грамотой за «Лучшую инновационную разработку» в рамках IV конкурса НП «Объединения производителей железнодорожной техники» отметили научно-производственную корпорацию «Уралвагонзавод» (входит в Госкорпорацию Ростех и СоюзМаш России). Инновационная разработка Уралвагонзавода вагон-хоппер для перевозки горячих окатышей модели 20-5197 высоко оценена сообществом вагоностроителей. Это одна из самых последних разработок АО «УКБВ» (входит в состав корпорации УВЗ) для перевозки окатышей железорудных и агломерата. Повышенные объем кузова - до 48 м³, грузоподъемность - до 75,5 т. Подвижная обшивка вагона позволяет компенсировать тепловые расширения. Вагон-хоппер устанавливается на инновационные тележки с повышенной осевой нагрузкой 25 тс. Срок службы изделия увеличен с 15 до 24 лет. «Вагон-хоппер для перевозки агломерата и горячих железорудных окатышей крайне важен и востребован...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершились отборочные матчи турнира по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий». Соревнования проводятся уже более 20 лет, причем последние четыре года в качестве межкорпоративного спортивного мероприятия. За победу в турнире борются команды всех уральских предприятий Группы НЛМК: ВИЗ-Стали, НЛМК-Сорт и Верх-Исетского металлургического завода. В ходе отборочных состязаний было сыграно 6 матчей. С большим отрывом от ближайших соперников победила команда цеха холодной прокатки. Второе место заняла сборная «Энергетик» цеха техобслуживания и ремонтов. Третье место – у команды участка по производству газа энергетического управления. Команды, занявшие первое и второе места, вышли в финал и в сентябре будут бороться за главную награду с лидерами отборочных турниров других уральских предприятий Группы НЛМК. Всем призерам будут вручены дипломы...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала серия отборочных игр по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий». Турнир проводится более 20 лет и последние четыре года имеет статус открытого межкорпоративного спортивного мероприятия. За главный приз будут бороться команды уральских предприятий Группы НЛМК: ВИЗ-Стали, НЛМК-Сорт и Верх-Исетского металлургического завода. На отборочном этапе встретятся четыре сильнейшие сборные ВИЗ-Стали: команды цеха холодной прокатки, энергослужбы цеха техобслуживания и ремонтов, участка по подготовке газа энергетического управления, а также администрации предприятия. Сборные, занявшие первое и второе места, выйдут в финал и сразятся за главную награду с лидерами отборочных турниров других уральских предприятий Группы НЛМК. Всем призерам вручат дипломы и ценные призы. «Корпоративный турнир по мини-футболу стал одним из самых захватывающих и...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала обучение группы работников по профессии «стропальщик». Обучение смежной специальности обеспечит дополнительную занятость персонала, даст возможность предприятию сформировать резерв рабочих кадров. Производственное обучение пройдут 16 сотрудников. На первом этапе слушатели получат теоретическую подготовку и практическое обучение на учебно-производственном участке под руководством мастера производственного обучения. На втором – отработают полученные навыки на рабочих местах с участием аттестованных инструкторов производственного обучения. Завершится обучение экзаменом в форме электронного тестирования. Все участники образовательной программы получат удостоверение установленного образца. «На ВИЗ-Стали смежными профессиями владеют около 90 % производственного персонала предприятия. На базе предприятия они осваивают такие специальности, как...

В свое время металлурги ПАО «МЗИК» подарили столице Урала мемориал «Черный тюльпан», изготовили металлические элементы самого крупного обелиска «Европа–Азия», барельефы для станции метро «Машиностроителей», восстановили кованые решетки Музея архитектуры и дизайна на Плотинке. На счету калининцев и другие знаковые для Екатеринбурга объекты: памятник «Краснознаменная группа», монумент в форме ракеты 3М8, установленный в парке-сквере имени легендарного конструктора Л.В. Люльева и др. А к очередному Дню рождения города заводчане подготовили новый сюрприз - это самая настоящая, как из сказки про Золушку, карета. С завитушками на корпусе, бархатными занавесками на окнах и лавочкой для кучера. Ее автор - виртуоз художественной ковки Владимир Николаевич Захаров. На заводе произведения мастера хорошо знают. Его руками выполнены симпатичные витые крылечки многих производственных корпусов, также...

В связи с увеличением объемов производства Уралмашзаводу требуется более сотни квалифицированных рабочих. Программа «Производственный инкубатор» направлена на подготовку наиболее востребованных специалистов – токарей-расточников и токарей- карусельщиков. В основе новой программы обучения – опыт проектов «Бизнес-инкубатор» и «Наставник», реализованных на заводе в 2008-2016 годах. Программа рассчитана на пять месяцев. Будущих токарей ждут теоретические и практические занятия в Учебном центре завода: изучают основы технологии обработки металлов, учатся читать чертежи, знакомятся с требованиями безопасности на производстве и другое. Кроме того, под руководством опытных наставников они освоят работу на производстве. Новая программа позволяет совместить профессиональное обучение с адаптацией будущих токарей на предприятии. – Мы хотим, чтобы молодые люди с самого начала понимали, что они...

Накануне нового учебного года ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) направила целевую материальную помощь для 86 детей металлургов. Социальную поддержку предприятия получили приемные, многодетные и неполные семьи работников, а также опекуны, имеющие детей в возрасте до 16 лет. По многолетней традиции заводчанам – мамам и папам первоклассников – первого сентября предоставят дополнительный к отпуску оплачиваемый день. Родители сами поведут детей на торжественную линейку в школу. Эта социальная льгота предусмотрена коллективным договором предприятия. Чтобы ребята набрались сил перед учебой, предприятие организовало для них отдых в российских здравницах и загородных центрах Свердловской области. Более 100 детей из семей металлургов отдохнули в летних оздоровительных лагерях, где стали участниками культурно-развлекательных и спортивных программ. Еще 28 детей сотрудников ВИЗ-Стали поправили...

Создано новое подразделение, которое позволило Уралвагонзаводу (входит в Союз Машиностроителей России) отказаться от услуг подрядных организаций и таким образом снизить затраты на сумму более 100 млн рублей. В цехе технического обслуживания и ремонта высокотехнологичного оборудования работает 85 человек. Их задача - обслуживание и ремонт станков с ЧПУ, прессов и машин термической резки, автоматических линий, металлургического оборудования, а также компрессоров и кондиционеров во всех подразделениях головного предприятия корпорации УВЗ. На обслуживании у цеха порядка 700 единиц станков с программным обеспечением. Концепция подразделения предполагает его дальнейшее развитие. Это и увеличение рабочих мест для профессионалов высокой квалификации, и расширение технических возможностей цеха. В планах приобретение современных диагностических приборов и инструментов: вибротестеров...

«РТСофт» принял участие в международной промышленной выставке «ИННОПРОМ-2017», проходившей с 10 по 13 июля в Екатеринбурге. Компания представила комплекс решений по энергоэффективности промышленных предприятий. В этом году «РТСофт» показал на своем стенде широкую палитру решений, направленных на повышение энергоэффективности, – от технологических установок до систем энергоснабжения производств и холдингов. Причем внедрение предлагаемых решений может быть как комплексным под ключ, так и опциональным, дополняющим уже существующие системы автоматизации новым прикладным функционалом. Так, значительным интересом у посетителей стенда, и в частности у представителей холдинга «УГМК» (Уральская горно-металлургическая компания), пользовался программный комплекс «Эталон», предназначенный для автоматизации управления технологическими процессами производства и контроля уровня электропотребления на...

В рамках реализации задач молодежной политики и мероприятий, повышающих инновационный потенциал машиностроительного и оборонно-промышленного комплекса Свердловской области, ЗАО РЦЛТ при поддержке Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России проводит профориентационные мероприятии и экскурсии для школьников, учащихся ССУ, студентов вузов региона. Так, за период с 26 июня по 5 июля, сотрудниками РЦЛТ, представителями Свердловского реготделения СоюзМаш России были проведены 30 экскурсий для 19 групп студентов первого курса Школы базового инженерного образования Института новых материалов и технологий (ИНМиТ) УрФУ. В ЗАО «РЦЛТ» побывали 480 студентов, где для них были проведены обзорные, подробные экскурсии, прочитаны лекции. Учащиеся первого курса УрФУ (кафедр: Подъемно-транспортных машин и роботов, Металлургические и роторные машины, Металлорежущих станков и...

Накануне Дня металлурга на ПАО «МЗИК» был открыт новый памятник. Трудяга-ковш, установленный на постаменте, появился здесь по случаю 150-летия заводской «литейки». Санкт-Петербургские орудийные мастерские были основаны в 1866 году, и уже в следующем году начало работать заводское литейное производство. Позже литейный цех вместе с предприятием переехал из Петербурга в Подлипки, а в начале Великой Отечественной войны - в Свердловск. Литейное крупносерийное производство ЗиКа в советский период было одним из лучших не только в городе, но и во всей стране. В подразделение на экскурсии водили гостей - от школьников и студентов до министерских работников. К 80-ым годам ХХ века «литейка» разделилась на 4 участка: точного, цветного, титанового литья и литья под давлением. Большими были и объемы производства и номенклатура выпускаемой продукции. Именно здесь делали детали для товаров народного...

В преддверии Дня металлурга 78 работников ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) удостоены отраслевых, региональных, городских и корпоративных наград. Представители органов власти, администрации и профсоюзной организации предприятий вручают их металлургам на торжественных собраниях в цехах. Почетные грамоты министерства промышленности и торговли РФ на ВИЗ-Стали получили руководитель группы технологического мониторинга и анализа центральной заводской лаборатории Павел Белехов и слесарь-ремонтник цеха технического обслуживания и ремонтов Сергей Гаврин. Еще 6 работников ВИЗ-Стали и ВИЗа удостоены наград министерства промышленности и науки Свердловской области. 25 заводчанам вручили городские знаки отличия. Отличившиеся работники наряду с благодарностями получат денежные вознаграждения.

Какими сегодня стали ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) увидели ветераны предприятий, посетившие накануне Дня металлурга объединенную промышленную площадку с обзорной экскурсией. Встреча бывших металлургов с родным заводом началась с посещения аллеи Героев, увековечившей славу легендарных визовцев-фронтовиков Григория Речкалова и Якова Ткаченко. Ветераны впервые увидели мемориал памяти Героев Советского Союза, который в этом году установлен на заводской площадке в канун Дня Победы. Затем почетные гости побывали в цехе холодной прокатки ВИЗ-Стали и цехе ванн и моек ВИЗа, где пообщались с молодыми заводчанами и понаблюдали за работой современных высокотехнологичных агрегатов. Завершился визит прогулкой по заводской территории. Ветераны отдохнули в обустроенных металлургами декоративных беседках с цветниками, альпийскими горками, мини-водоемами и т.д. Программу мероприятий...

В честь профессионального праздника в подразделениях ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) состоятся торжественные собрания трудовых коллективов. 57 отличившихся работников накануне Дня металлурга наградят ведомственными, областными, городскими и корпоративными знаками отличия. Все передовики получат денежные премии. 13 и 14 июля заводчане примут участие в большой праздничной спартакиаде, которая пройдет по семи видам спорта. Металлургов ждут соревнования по легкой атлетике, волейболу, настольному теннису, мини-футболу, перетягиванию каната, шашкам и шахматам. Ветеранская организация ВИЗ-Стали проведет спортивный турнир для воспитанников подшефного детского дома №7. Кроме того, заслуженные заводчане побывают с экскурсией на производственных площадках и станут участниками интерактивной экскурсии в Ельцин-центр. Для работников предприятия подготовлена обширная развлекательная программа. Она...

АО «СвердНИИхиммаш» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) представило технологии для водоподготовки и очистки стоков атомных и тепловых электростанций на Девятой Всероссийской конференции «Реконструкция энергетики-2017» в Москве, посвященной практическим вопросам модернизации электростанций - ТЭЦ, ГРЭС, АЭС, ГЭС. Участие в конференции приняли около 150 делегатов от предприятий энергетики - ТЭЦ, ГРЭС, АЭС, ГЭС, ОГК и ТГК, проектных и научных институтов, производителей различного технологического оборудования и приборов, СМИ, инжиниринговых и сервисных компаний. СвердНИИхиммаш (входит в СоюзМаш России) представил технологию термической дистилляции, на основе которой за годы работы института было введено в промышленную эксплуатацию более 60 установок для водоподготовки, опреснения и очистки соленых стоков. Так, на Ростовской АЭС действует восемь...

Партнер регионального инжинирингового центра Уральского федерального университета (РИЦ УрФУ) успешно освоил технологию получения порошка из титановых сплавов. Изготовленную из отечественного порошка методом аддитивных технологий деталь представили на авиасалоне в Ле Бурже. «Посетители салона познакомились с деталью — небольшой лопастью для нагнетания воздуха в двигателе — и другой нашей продукцией на стенде партнера университета — Ступинской металлургической компании Московской области», — говорит директор РИЦ УрФУ Алексей Фефелов. Также посетители салона узнали о других разработках РИЦ УрФУ в сфере аддитивных технологий с указанием марок аддитивных машин, разработанных в университете. 52-й парижский аэрокосмический салон, который посетили более 2300 участников из 45 стран, завершился во французском Ле Бурже. УрФУ (входит в Союз Машиностроителей России) — участник Проекта 5-100...