Управление персоналом (401)

28 июня 2018 года с 12:00 до 14:00 часов в Центре занятости пройдет ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для безработных граждан и граждан, ищущих работу. Ярмарка вакансий – это быстрый и эффективный способ поиска работы, возможность напрямую встретиться с работодателями, которые предоставят информацию о компании, открытых вакансиях и требованиях, предъявляемых к потенциальному соискателю. Список предложенных вакансий: - кровельщик, фрезеровщик, дорожный рабочий, слесарь по ремонту оборудования, электромонтер оперативно-выездной бригады, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, электромонтер по эксплуатации распределительных сетей, электрогазосварщик, электро-слесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств изменений электростанции, слесарь по обслуживанию тепловых сетей и тепловых пунктов, слесарь по обслуживанию магистральных тепловых сетей, слесарь по обслуживанию...

Почти 1,5 тысячи уралвагонзаводцев и их детей пройдут курс оздоровления за три летних месяца 2018 года. Всего более 3,5 тысяч человек воспользуются в текущем году корпоративной программой по сохранению здоровья трудящихся Уралвагонзавода и членов их семей. Почти половина от общего количества отдыхающих, или 1 620 человек, – это работники предприятия, занятые во вредных и тяжелых условиях труда. Для них созданы все условия в заводском профилактории «Пихтовые горы», который обладает современной лечебной базой и высококвалифицированным персоналом. В летнее время, когда медучреждение работает как детский оздоровительный лагерь, заводчане смогут пройти курс лечения в одной из специализированных пермских здравниц. Услугами заводской здравницы воспользуются 222 ветерана предприятия. Еще 929 уралвагонзаводцев побывает в санаториях Уральского региона и Алтайского края. Для сотрудников...

Минобороны отметило 225 работников Уралвагонзавода (входит в СоюзМаш России) за успешное выполнение работ по подготовке боевых машин к участию в Параде Победы 9 мая 2018 года Москве. Вручение знаков отличия и медалей приурочили к празднованию Дня России. Среди награжденных 171 мужчина и 54 женщины. Все они удостоены медали «За отличие в службе в Сухопутных войсках» за особые личные заслуги, разумную инициативу, добросовестное выполнение служебных и трудовых обязанностей, содействие в решении задач, стоящих перед сухопутными войсками и в ознаменовании 73 годовщины Победы в Великой Отечественной войне. Среди них: руководители различных направлений, начальники служб и цехов, мастера, маляры, контролеры, грузчики, электромонтажники, инженеры, слесари механосборочных работ, электросварщики, испытатели, комплектовщики и представители других профессий. Кроме того, вручено два знака отличия...

На мероприятие съехались руководители кадровых служб, главные специалисты, инженеры по подготовке кадров, преподаватели и мастера производственного обучения учебных центров промышленных предприятий и образовательных учреждений. Цель слета – создание условий для адаптации и профессионального становления молодого работника в коллективе, обеспечение взаимосвязи и преемственности профессиональной деятельности разных поколений. В своем приветственном словечлен Свердловского реготделения СоюзМаш России Яков Петрович тепло поздравил наставников с профессиональными достижениями, пожелал дальнейших успехов, отметил важность развития управленческих, профессиональных и личностных компетенций наставников, формирование у молодежи знаний о предприятии, желания продолжить сложившиеся традиции. В этот же день прошла рабочая встреча Я.П. Силина с директором по персоналу УВЗ К.Ю. Захаровым и директором...

14 июня весь мир отметил Всемирный День донора крови. В Свердловскую областную станцию переливания крови в Екатеринбурге в этот день пришло на четверть больше доноров, чем обычно, среди них - студенты, общественники и постоянные доноры. Почти 150 человек – и это только на одном пункте забора крови. Всемирный День донора отметили и в Областной детской клинической больнице № 1 под девизом «Сдай кровь – подари жизнь». Также в этот день чествовали людей, которые из года в год вносят свой вклад в общее благородное дело, помогают спасать жизни. С этим значимым праздником поздравили коллектив Свердловской областной станции переливания крови, всех доноров области представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России - заместитель руководителя аппарата, член Регионального совета отделения СоюзМаш России Юрий Федоров и Светлана Алферьева, и вручили главному врачу...

На Петербургском международном экономическом форуме Сбербанк и SAP объявили о старте сотрудничества по разработке HR IT-решений для российского рынка. Подписи под документом поставили первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Лев Хасис и генеральный директор SAP CIS Наталия Парменова. В ходе партнерства Сбербанк планирует создать пакет облачных HR-сервисов. Продукты будут разработаны с использованием технологий SAP, в частности SAP SuccessFactors, и опыта Сбербанка в организации развития сотрудников, построения и эксплуатации комплексных IT-решений. Новые решения будут использоваться компаниями, входящими в Группу Сбербанк, а также открыто распространяться на рынке через облачные сервисы Сбербанка. Помимо этого, Сбербанк и SAP планируют сотрудничать для доработки решений с учетом всех аспектов российской специфики. «Изменение российской экономики требует новых подходов к...

День Победы калининцы отметили новыми спортивными достижениями. 7 мая на ПАО «МЗИК» прошла 61-я легкоатлетическая эстафета на призы А.А. Мехренцева, посвященная великому празднику. В этом году в ней приняли участие 48 команд, в которые вошли представители практически всех подразделений предприятия. На торжественном открытии соревнований заместитель генерального директора по производству, член Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Курносенко отметил, что эстафета – самое массовое и любимое заводчанами спортивное мероприятие. Она проводилась несмотря ни на экономические трудности, ни на сюрпризы капризной уральской погоды. «Уверен, что сегодняшние старты будут успешными и дадут новый импульс развитию физкультурного движения на нашем предприятии», - подчеркнул он. Флаг соревнований по традиции подняли капитаны команд-победителей прошлогодней эстафеты...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) начала цикл тематических занятий для студентов Уральского политехнического колледжа, которые обучаются по специальности «Обработка металлов давлением». Новая образовательная программа разработана специально для базового учебного заведения. Чтобы глубже познакомить будущих металлургов с основными этапами производства трансформаторной стали, она комбинирует теоретическое и производственное обучение на предприятии. На первом занятии студенты сначала в теории изучили ключевую технологическую операцию высокотемпературный отжиг. Затем обучение продолжилось в цехе холодной прокатки, где они на практике увидели работу колпаковых печей. После холодной прокатки и нанесения термостойкого покрытия в виде окиси магния металл отжигают при температуре до 1200 градусов на протяжении от 17 до 35 часов в зависимости от марки. Процесс отжига – один из самых важных...

1 мая 2018 года в Санкт-Петербурге прошла отчетно-выборная Конференция ФБФР (Федерация бодибилдинга России). Выборы нового главы федерации проходили в два тура. В первом туре кандидат из Санкт-Петербурга Александр Вишневский набрал 38 голосов, его ближайший соперник Игорь Самохин (г. Краснодар) 30 голосов, а Олег Макшанцев (г. Москва) и Антон Гиренко – Коцуба (г. Екатеринбург) 17 и 14 голосов соответственно. Во второй тур прошли Александр Вишневский и Игорь Самохин. Бесспорную победу одержал руководитель петербургской федерации Александр Вишневский. Сотрудниками ОФ «Титан» была обеспечена безопасность комиссии, кандидатов, а также всех гостей. Напомним, что 17 декабря 2017 года состоялась конференция Федерации бодибилдинга Санкт-Петербурга. По итогам конференции действующий президент Владимир Иванович Дубинин сложил с себя полномочия федерации. За заслуги в области бодибилдинга...

На заводе имени М.И. Калинина состоялся первый Чемпионат по скоростным управленческим поединкам. Мероприятие, организованное Советом молодежи, проводилось при поддержке Свердловского РО Союза машиностроителей России, администрации и профсоюзной организации завода, а также Уральской школы переговоров. В поединках приняли участие более 30 калининцев. Перед соревнованиями они посетили обучающий семинар, на котором рассмотрели как теорию, так и практику выполнения подобных заданий. В состав экспертного жюри вошли квалифицированные арбитры, среди них лидер Совета молодежи ЗиКа, член Свердловского РО СоюзМаш России Ольга Баянкина. Все они отметили высокий класс организации и проведения заводского чемпионата. Управленческие поединки - это своеобразная тренировка в преодолении конфликтных ситуаций. Одна из задач чемпионата - найти у участников «зоны роста», чтобы помочь им раскрыться и стать...

Заседание координационного совета правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики региона состоялось 17 апреля. В совещании приняли участие представители Свердловского РО Союза машиностроителей России – директор Союза машиностроительных предприятий Свердловской области Андрей Бухмастов и вице-президент Уральской ТПП Александр Макаров, члены Регионального совета отделения СоюзМаш России, заместитель генерального директора ПАО «МЗИК» по персоналу, член совета по профессиональным квалификациям в машиностроении Союза машиностроителей России Сергей Свинин. На заседании координационного совета были подведены промежуточные итоги работы и намечены планы на текущий год. Напомним, в 2016 году губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым было заключено соответствующее соглашение о сотрудничестве с Российским союзом промышленников и предпринимателей. Как уточнил...

Больше 100 сотрудников НПО автоматики получили награды в честь дня космонавтики. Первый вице-губернатор Свердловской области Алексей Орлов, член Свердловского реготделения Союза машиностроителей России вручил почетную грамоту губернатора Свердловской области начальнику сектора НПОА Дарье Шибаевой, еще три специалиста получили благодарности главы региона. Отдельно Алексей Орлов отметил руководителя предприятия Андрея Мисюру. «Хотел бы выразить большую благодарность и признательность руководству завода Андрею Васильевичу Мисюре за то, что он изначально был инициатором создания Уральской инженерной школы. И сейчас НПО автоматики активно участвует на всех этапах организации областных мероприятий. Поддержка движения WorldSkills говорит о том, что предприятие думает, какие кадры придут на НПО автоматики, на сколько они будут квалифицированы, подготовлены к ежедневному ответственному труду» ...

В 2018 году исполнилось 20 лет Coleman Services в России. Российское представительство компании открылось в Москве весной 1998 года с одной услугой – подбор постоянного персонала. В числе первых HR агентств России внедрили услуги аутстаффинга и лизинга персонала, а сейчас оказываем полный спектр HR услуг на B2B рынке: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинг в сфере управления персоналом. С 2002 года компания начала активно развивать региональную сеть, следуя за своими клиентами. Сегодня в компании трудятся более 200 человек в штате и свыше 25 000 временных сотрудников. Компания представлена в 10 городах – Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Южно-Сахалинск, Тула, Обнинск, Ступино. Coleman Services получили аккредитацию Роструда в качестве частного агентства занятости...

Правление ВТБ приняло решение назначить управляющим розничного бизнеса Северо-Западного филиала ВТБ Сергея Кульпина, ранее занимавшего аналогичную должность в Екатеринбурге. Решение вступит в силу с даты согласования его кандидатуры ЦБ РФ. Михаил Иоффе покидает Группу ВТБ с 20 апреля. По данным нашего издания Михаил Иоффе возглавит бизнес банка «Открытие» в регионе. Иван Макаров, пресс-секретарь банка «Открытие» в СЗФО так прокомментировал эту новость: «Мы подтверждаем переход Михаила Иоффе в банк «Открытие» в Санкт-Петербурге. Сейчас глава «Открытия» Михаил Задорнов формирует сильную региональную команду и присоединение к ней Михаила Иоффе вполне логично». Сергей Кульпин родился 9 декабря 1973 г. в Барнауле. Окончил Алтайский государственный университет по специальности «экономист». В банковском секторе – с 1996 г. В 2005 г. перешел в Группу ВТБ. С 2008 г. работал управляющим...

По итогам конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа в номинации «Лучший водитель погрузчика» два первых места завоевали рабочие из Свердловской области. Первое место у Сергея Курицына (ООО «Синара ТрансАвто», Каменск-Уральский), на втором месте Марат Саляхов (АО «Уралэлектромедь», Верхняя Пышма). Третье место завоевал Сергей Фролов («Строительная компания ВНСС», Ханты-Мансийск). «Губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым пристальное внимание уделяется развитию кадрового потенциала, способного обеспечить стабильный рост экономики. Профессия водителя погрузчика является неотъемлемой частью металлургии, машиностроении, энергетики, строительства и других отраслей. На этом конкурсе собралась профессиональная элита, специалисты, которые задают высокую планку для своих коллег», – отметил член Регионального совета Свердловского РО...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовало соревнование между трудовыми коллективами в рамках программы «Безопасный труд – право каждого человека». Новый долгосрочный проект направлен на формирование ответственного подхода к безопасности, профилактику травматизма, улучшение условий труда. За право называться лучшими по культуре безопасности будут бороться производственные коллективы четырех смен цеха холодной прокатки. Главными критериями оценки станут соблюдение правил и норм охраны труда, выявление и устранение рисков травматизма, порядок на рабочих местах и т.д. Лидера по итогам каждого месяца будет определять комиссия в составе начальника цеха холодной прокатки, руководителей производственных участков и специалистов по охране труда. Все работники лучшего коллектива по культуре безопасности получат денежные премии. «Задача трудового соперничества – повысить мотивацию работников...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в 2017 году подали 96 идей по повышению эффективности производственных процессов. 80% инициатив направлены на снижение простоев оборудования. Благодаря реализованным проектам коэффициенты готовности агрегатов цеха холодной прокатки увеличились с 96% до 98,3%. Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, которая действует на ВИЗ-Стали с 2013 года. Каждый работник может разработать предложение по оптимизации работы агрегатов, снижению энергозатрат, повышению качества продукции, улучшению условий труда и получить за него премию. Если внедрение идеи приносит положительный экономический эффект, то ее автору выплачивают дополнительное вознаграждение. В разработке инициатив участвуют сотрудники всех подразделений. В числе наиболее активных – работники цеха технического обслуживания и ремонтов (ЦТОиР), которые в 2017 году внесли...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) обновила спортивное оборудование в двух заводских спортзалах. Четыре новых тренажера установили в помещениях для занятий спортом на участке водоочистки промышленных стоков и на участке по производству газа энергетического управления. Новое оборудование предназначено для силовых и кардиотренировок, для упражнений на растяжку и снятие мышечного напряжения. Заниматься на велотренажерах, степперах, эллипсоидах и других тренажерах могут все желающие в свободное от работы время. Чтобы вовлечь больше заводчан в занятия физкультурой и спортом, ВИЗ-Сталь частично компенсирует работникам стоимость абонементов любых фитнес-центров, спортивных секций, бассейнов и т.д. «Активный отдых помогает восстанавливаться после работы. Поэтому создание условий для поддержания физической формы – важный аспект корпоративной жизни предприятия. Металлурги ВИЗ-Стали имеют...

Сделать бесплатную прививку от клещевого энцефалита в здравпункте ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) может любой желающий работник предприятия. Заводчан прививают вакциной, которая отвечает международным требованиям по безопасности и обеспечивает высокий уровень иммунной защиты. Противоклещевая вакцинация – один из пунктов прививочного календаря металлургов. Ежегодно на ВИЗ-Стали делают прививки не только от клещевого энцефалита, но и от гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В и других инфекционных заболеваний. Каждый год прививочная кампания охватывает почти 90% работников предприятия. «ВИЗ-Сталь проводит комплекс мероприятий для укрепления здоровья металлургов. Предприятие направляет средства на прививочные кампании, финансирует работу здравпункта, оказывает работникам помощь в лечении, приобретении путевок в санатории и профилактории. Расходы ВИЗ-Стали на медицинские программы для...

Опыт ПАО «МЗИК» как компании, успешно использующей киноконтент, был представлен участникам III Российского фестиваля кино и интернет-проектов «Человек труда». Фестиваль проходил в Екатеринбурге на площадке Свердловской киностудии с 3 по 6 марта. Зрители и жюри увидели целый ряд работ российских авторов, которые постарались рассказать о ценности рабочих профессий. Кроме того, в рамках деловой программы было проведено несколько круглых столов на актуальные темы. На одной из таких встреч обсуждались вопросы создания фильмов и промо-роликов, которые компании нередко используют для создания позитивного имиджа, привлечения заказчиков, работников и т.д. Участником дискуссии стал заместитель генерального директора по персоналу, член Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Свинин, который рассказал о том, каким образом завод имени Калинина применяет в своей...

25 января в конференц-зале ПАО «МЗИК» состоялось расширенное заседание совета мастеров, посвященное итогам работы в 2017 году. Заседание открыл заместитель генерального директора по персоналу ПАО «МЗИК», член совета по профессиональным квалификациям в машиностроении Союза машиностроителей России Сергей Свинин. Он отметил, что созданный два года назад как совещательный орган, совет мастеров в настоящее время помогает оперативно решать важные производственные вопросы. В основной состав организации входит 6 человек. Председатель совета Александр Фирсов проанализировал основные направления работы за минувший год. - В 2017 году мы приняли участие во многих мероприятиях: прошли «Школу производственного мастера», изучили технологию термической обработки металлов...

Чтобы сэкономить на расходах компании специалисты по подбору персонала первичное собеседование проводят по скайпу. Как правило, компанию представляют работник HR-подразделения и технический специалист. От того, какое впечатление кандидат произведет на людей по ту сторону экрана, зависит его дальнейшее участие в отборе. Помимо этого ряд международных компаний ориентированы на удаленное сотрудничество. В этом случае собеседование по скайпу на английском является главным способом отбора специалистов. Многие IT-компании в России работают как филиалы международных корпораций, и если специалист устраивается на работу, предположим, в Екатеринбурге, часть его команды во главе с начальством могут работать в США или Европе. Поэтому кроме общения с HR-специалистами в России, кандидату придется пройти собеседование на английском с будущими коллегами из других стран. Особенности онлайн-собеседования...

Екатеринбургский центр занятости провел консультацию в Исправительной колонии № 10. Специалисты Екатеринбургского центра занятости 10 января организовали работу выездного консультационного пункта, в рамках «Школы освобождаемого», в ФКУ «Исправительная колония № 10 ГУФСИН России по Свердловской области». На мероприятии присутствовало 28 человек, готовящихся к освобождению из мест лишения свободы. Ведущий инспектор Центра занятости Александр Завьялов рассказал участникам встречи о положении на рынке труда города Екатеринбурга, о мероприятиях ЦЗ для граждан, освободившихся из мест лишения свободы: трудоустройство, социальная адаптация, профессиональное обучение, общественные работы и др. Также осужденных интересовал вопрос трудоустройства вахтовым методом и возможности организации собственного бизнеса. Слушатели получили информацию о ресурсах Общероссийской базы вакансий «Работа в России»...

С 1 февраля 2018 года приступает к обязанностям директора Уральского регионального филиала АО «Сбербанк Лизинг» Владимир Судин. Территория Уральского регионального филиала включает в себя Екатеринбург, Челябинск и Уфу. Владимир Судин родился 21 сентября 1980 года в Хабаровске, в 2003 году получил квалификацию юриста в Санкт-Петербургском военном институте внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, в 2013 году окончил Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации по специальности «Финансы и кредит». В АО «Сбербанк Лизинг» Владимир пришел в декабре 2013 года на должность регионального менеджера Управления организации продаж филиальной сети Департамента корпоративного бизнеса. С 2011 года уральский региональный филиал возглавлял Евгений Чернышов. «В настоящее время, Евгений Чернышов решил продолжить карьеру вне группы Сбербанк», — пояснили в...

Более 70 работников Серовского механического завода (входит в СоюзМаш России) приняли участие в лыжной гонке. В последние выходные на базе "Снежинка" состоялось открытие лыжного сезона для работников Серовского механического завода. 78 сотрудников служб и подразделений завода приняли участие в субботней лыжной гонке. Дистанция у женщин составила 2 км, у мужчин - 3 км. Организация спортивных мероприятий для заводчан и их семей является одним из приоритетов социальной программы АО «Серовский механический завод», а лыжный спорт всегда был одним из любимых для механиков, которые обычно встают на лыжню с первым выпавшим снегом в декабре. Поэтому многих расстроил тот факт, что соревнования в этом зимнем сезоне удалось начать так поздно. Сначала помешал недостаточный снежный покров, а после праздников – неожиданные морозы. Несмотря на это, руководство предприятия пришло к выводу, что...

Администрация ВИЗ-Стали (компания Группы НЛМК) и профсоюзная организация предприятия подписали соглашение о продлении действующего коллективного договора до 2020 года. Документ является основой политики социального партнерства и гарантирует защиту интересов работников и членов их семей. На ВИЗ-Стали продолжат действовать в полном объеме ранее установленные социальные льготы и гарантии, в том числе ежеквартальная индексация тарифных ставок и должностных окладов. Приоритетным направлением остается улучшение условий труда, которое включает оборудование рабочих мест современными системами вентиляции, кондиционирования, освещения, защитными тепловыми завесами, ремонт бытовых и производственных помещений. Условия коллективного договора предусматривают приобретение санаторно-курортных путевок для работников, частичную компенсацию зубопротезирования и дорогостоящих медицинских услуг...

В рамках реализации Соглашения об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации на портале «Работа в России» размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя». Уважаемые работодатели города Екатеринбурга! Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан подписано Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации (далее – Соглашение). Статьей 6 Соглашения определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – портал), где работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, размещает информацию о наличии...

В декабре 2017 года топ-менеджеры ПАО "Сбербанк", г. Екатеринбург, которые в течение 6 месяцев проходили обучение в Alibra School, подтвердили знания бизнес-английского на международном уровне, получив бессрочный международный сертификат BULATS. Обучение сотрудников компании Сбербанк проходило по базовой авторской программе Sckyrocket, в которой применяется инновационная методика Alibra School, и состояло из нескольких ступеней от нуля до продвинутого уровня. По окончании программы, в декабре 2017 года, все топ-менеджеры успешно сдали Кембриджский адаптивный тест BULATS для определения уровня владения бизнес-английским языком. BULATS (Business Language Testing Service) — это Кембриджский адаптивный компьютерный онлайн-тест, который разработан для широкой аудитории профессионалов: от секретарей, менеджеров, администраторов до специалистов, работающих в сфере технологий, банковского...

Накануне Нового года ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела спортивный турнир по боулингу. В соревнованиях приняли участие более 70 работников всех заводских подразделений. Объединившись в 12 сплоченных команд, в течение трех зачетных игр участники боролись за максимальное количество баллов. Лучшими на турнире оказались спортсмены цеха холодной прокатки трансформаторной стали. Победителем, набравшим наибольшее количество очков, стала команда прокатного участка. Второе место заняли спортсмены термического участка №2, третье – сборная участка отделки и лаборатории производственно-экологического контроля. «Боулинг – это азартная и захватывающая игра, популярная во всем мире. Это и спорт, и великолепный отдых, и отличный способ укрепить командный дух. Участие в турнире дает возможность не только посоревноваться в спортивном мастерстве, но и пообщаться с коллегами в свободное от работы...

Государственная награда вручена за заслуги в развитии науки, образования и многолетнюю добросовестную работу. Ректору Уральского федерального университета Виктору Кокшарову вручена государственная награда — медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. «Данная награда — это прежде всего признание роли и значения Уральского федерального университета в развитии экономики и социальной сферы региона и всей страны. Это признание того, что наш университет развивается, вносит значительный вклад в образовательную сферу, науку, в развитие инноваций. Сегодня УрФУ (входит в СоюзМаш России) является одним из ведущих не только в России, но и очень активно присутствует на международной арене. В этом году государственными наградами была награждена целая плеяда наших ученых и преподавателей. Все это показывает, что университет активно развивается», — заявил после награждения Виктор Кокшаров...

Заместитель министра промышленности и науки Свердловской области, член Свердловского РО СоюзМаш России Игорь Зеленкин провел встречу с участием представителей бизнеса и власти региона. Первая рабочая встреча, посвященная реализации на территории Свердловской области приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» состоялась с участием представителей бизнеса и власти региона в Березовском. Как сообщил заместитель министра промышленности и науки региона Игорь Зеленкин, реализация программы начнется в 2018 году, первыми участниками станут 14 предприятий, в том числе, 8 промышленных, 3 строительных и 3 сельскохозяйственных. «Одна из задач - обеспечить прирост производительности труда на предприятиях-участниках региональной программы к 2025 году на 30%. На примере этих предприятий планируется отработать механизмы и инструменты повышения производительности...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела очередной этап комплексной программы подготовки талантливой молодежи и развития кадрового резерва. Программа действует с 2015 года и предусматривает выявление перспективных работников с потенциалом быстрого роста, формирование планов их индивидуального развития, создание условий для реализации карьеры. Участниками образовательного проекта стали молодые сотрудники из числа рабочих, специалистов, служащих и руководителей в возрасте до 35 лет. Каждый из них прошел отбор по рекомендациям руководителей структурных подразделений, а также по итогам профессиональных конкурсов и оценки производственных результатов. В рамках нового этапа проекта обучение прошли 10 специалистов. В ходе тренингов они познакомились со спецификой межличностных и групповых коммуникаций в деловой среде, техниками влияния и противостояния влиянию, методиками эффективных...

В ДИВСе прошла городская ярмарка вакансий «Все профессии нужны!». Около 3000 соискателей посетило данное мероприятие. Что же представляет собой ярмарка вакансий от Центра занятости? Это исключительно полезное мероприятие, как для работодателей, так и для тех, кто ищет работу. Соискателям представляется шанс пройти сразу несколько собеседований с потенциальными работодателями, и сделать свой выбор в пользу будущего трудоустройства. Представителям предприятий, в свою очередь, дается возможность выбрать работников из большого потока людей. На ярмарке были представлены самые разные вакансии – от неквалифицированного труда до руководящих должностей. Целевая аудитория тоже была различная - безработные, школьники и студенты, граждане, желающие сменить место работы, и просто люди, интересующиеся рынком труда в городе. – Центр занятости работает на благо города, только за этот год силами наших...

Перемены в глобальной экономике, демографические изменения, ускоренная урбанизация, изменения климата, технологическое развитие — это те тенденции, которые, по мнению работодателей, определят профессии будущего. О работе в крупных компаниях и международных организациях, требованиях к сотрудникам, необходимых компетенциях для трудоустройства и успешной работы рассказали представители компаний-участниц уникального проекта «Ночь карьеры в УрФУ». «Одни из необходимых сегодня навыков — soft skills. Эти характеристики относятся к умению общаться, показать себя, рассказать о себе. Они не связаны с определенной специальностью, а с вами как с конкретным человеком. Они важны для того, чтобы вы могли коммуницировать в быстро меняющемся мире», — поясняет менеджер по аудиту PwC Эльмира Габдулхаева. По словам представителей компании, от будущих сотрудников ожидают наличие таких компетенций, как...

Президент России вручил Владимиру Куницкому нагрудный знак «Заслуженного химика Российской Федерации». На состоявшейся в Кремле церемонии вручения государственных наград президент России Владимир Путин вручил генеральному директору ПАО «Акрон» Владимиру Куницкому нагрудный знак к почётному званию «Заслуженный химик Российской Федерации». Звание было присвоено Указом Президента РФ за заслуги в развитии химической промышленности и многолетнюю добросовестную работу. Владимир Куницкий поблагодарил президента и отметил: «Для меня эта награда, прежде всего, - высокая оценка труда всего коллектива компании «Акрон». Мы продолжаем активное развитие, строим новые мощности и открываем новые производства. Наша отрасль показывает уверенный рост, обеспечивая российских аграриев самыми современными минеральными удобрениями. Сделаем все, чтобы и дальше оправдывать столь высокое доверие». Владимир...

Эксперты Общероссийского народного фронта в Республике Башкортостан встали на защиту прав работника агропромышленного предприятия. В региональное отделение Народного фронта обратился уфимец Алексей Чистяков с жалобой на действия работодателя. В течение 10 лет он работал региональным менеджером предприятия, которое территориально располагается в Ростовской области и имеет филиал в Екатеринбурге. По словам Чистякова, руководство компании систематически нарушает права сотрудников, заменяя законную процедуру сокращения персонала массовыми необоснованными увольнениями по инициативе работодателя и принуждением к увольнению по собственному желанию. Одним из тех, кто лишился работы с нарушением трудового законодательства стал и он, но позже решением судебных органов различного уровня был восстановлен на работе. После того, как судебное решение вступило в законную силу, работодатель, ссылаясь на...

Под руководством и.о. министра экономики и территориального развития Свердловской области Татьяны Гладковой прошло очередное заседание областного Координационного совета по кадровому обеспечению экономики Свердловской области. В заседании приняли участие члены Свердловского регионального отделения СоюзМаш России – ректор Уральского государственного экономического университета Яков Силин и директор Союза машиностроительных предприятий Свердловской области Андрей Бухмастов. Участники обсудили вопросы целевого обучения в системе среднего профессионального и высшего образования в Свердловской области. Так, с информацией по этому вопросу выступил начальник отдела профессионального образования и государственного задания Министерства общего и профессионального образования Свердловской области Альберт Шавалиев. Директор Центра по взаимодействию с работодателями Уральского федерального...

На Чемпионате рабочих и сквозных профессий WorldSkills 6 ноября в программе деловых встреч прошел круглый стол «Стратегия кадрового обеспечения предприятий оборонных отраслей промышленности», организатором которого выступило Свердловское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России». На встрече присутствовал министр общего и профессионального образования Свердловской области Юрий Биктуганов, заместитель начальника отдела машиностроения и оборонно-промышленного комплекса Министерства промышленности и науки Свердловской области Павел Боровков, директор Высшей школы корпоративного образования УрГЭУ Алла Головина, заместитель проректора по учебной работе Уральского федерального университета Олег Ребрин, директор Нижнетагильского машиностроительного техникума Сергей Федореев, заместитель генерального директора по персоналу ПАО «МЗИК», член...

15 ноября 2017 года с 11:00 до 14:00 все желающие смогут принять участие в ежегодной широкомасштабной Ярмарке вакансий «Все профессии нужны!», которая состоится в городском Дворце игровых видов спорта (город Екатеринбург, Олимпийская набережная, дом 3). К участию в ярмарке приглашаются наиболее крупные работодатели региона и страны. Планируется участие компаний-представителей сферы тяжелой и легкой промышленности, здравоохранения, телекоммуникаций и связи, торговли, общественного питания, банковского сектора. Ярмарка вакансий - это три часа активных собеседований с заинтересованными работодателями, возможность пройти профессиональное тестирование, проконсультироваться со специалистами о возможности бесплатного профессионального обучения и повышения квалификации. Кроме того, если вы задумываетесь об организации собственного дела, то у вас будет возможность получить информацию о...

В СКБ «Трансмаш-спецтехника» АО «Уралтрансмаш» (входит в СоюзМаш России) прошли праздничные мероприятия, посвящённые 75 - летию предприятия. Член Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России, исполнительный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области Владимир Кукарских принял участие в торжественном заседании, поздравил и вручил ветеранам и работникам предприятия почетные грамоты Свердловского отделения СоюзМаш России и СПООП. АО «Уралтрансмаш» в сентябре 2017 года исполнилось 200 лет. «Уральский завод транспортного машиностроения» - одно из старейших предприятий Урала. Современная история предприятия началась во время Великой Отечественной войны. Во второй половине 1941 года в корпусах завода разместились коллективы эвакуированных предприятий из Москвы, Подольска и Сталинграда. Начался монтаж нового оборудования и вскоре с...

Проверить свою готовность к «труду и обороне» смогли сотрудники УралСИБНИИОС филиала АО «ПО «УОМЗ» (входит в СоюзМаш России). Им предстояло сдать следующие нормативы: подтягивание из виса на высокой перекладине (мужчины), или рывок гири (16 кг), подтягивание из виса лёжа на низкой перекладине (женщины), сгибание и разгибание рук в упоре лёжа на полу (мужчины и женщины), наклон вперёд из положения стоя с прямыми ногами на гимнастической скамье (мужчины и женщины), прыжок в длину с места толчком двумя ногами (мужчины и женщины), поднимание туловища из положения лёжа на спине (женщины). Сдачу норм ГТО разделили на несколько этапов для того, чтобы поддержать долговременный интерес сотрудников к этому мероприятию. Предварительно список сотрудников разделили по возрасту для ступеней ГТО. Для каждого возраста распечатали нормы ГТО и приписали фамилии сотрудников. Развесили на стене - чтобы...

Вопросы подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности обсудили на ПАО «МЗИК». На завод имени Калинина 20 октября прибыли руководители научных отделений Российской академии ракетных и артиллерийских наук «Техническое и технологическое развитие ОПК» и «Проблемы военной безопасности» Валентин Горбачев и Виктор Изонов, представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России - руководитель РУСНЦ РАРАН Валерий Руденко, советник РАРАН, генеральный директор СПООП Владимир Щелоков, а также заместитель генерального директора по персоналу АО «Уралтрансмаш» Олег Палкетов и начальник отдела по управлению персоналом АО «ПО «УОМЗ» Анна Прибавкина. Прежде чем приступить к обсуждению актуальных вопросов из области подготовки персонала гости совершили небольшую экскурсию по предприятию в сопровождении калининцев: первого заместителя генерального...

Областной этап конкурса «Славим человека труда!» в номинации «Лучший токарь-универсал» прошел в Екатеринбурге на базе Екатеринбургского промышленно-технологического техникума им. В.М. Курочкина (ЕПТТ). Проект «Славим человека труда!» как возрождение конкурсов профессионального мастерства впервые был реализован в Свердловской области 7 лет назад. В 2014 году он был признан пилотным, а в 2015 получил статус Всероссийского. Все эти годы ЕПТТ неизменно участвует в проведении конкурса, не только предоставляя свои учебно-производственные мощности, но и привлечением к организации преподавателей и учащихся. Об этом в своем приветственном слове участникам рассказал директор ЕПТТ, председатель местного отделения Свердловского реготделения СоюзМаш России Николай Бабкин. Участников конкурса также приветствовали заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Виктория Казакова...

В Свердловском региональном отделении Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» состоялось совещание по подготовке круглого стола «Стратегия кадрового обеспечения предприятий оборонных отраслей промышленности», проведение которого запланировано в рамках Чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills 6 ноября 2017 г. В рамках круглого стола планируется обсудить вопросы взаимодействия образовательных организаций и работодателей в процессе подготовки высококвалифицированных специалистов предприятий машиностроительного производства, проанализировать лучшие практики актуализации образовательных программ в соответствии с запросами работодателей, участие в разработке профессионального стандарта в области экономики и организации машиностроительного производства, развитие системы независимой оценки...

Тему трудоустройства поднимет УрФУ на площадках фестиваля в Сочи. Представители ВУЗов и бизнеса поднимают тему трудоустройства все чаще. Ведь с каждым годом все больше дипломированных специалистов работают не по специальности. Работодатель хочет видеть в своих будущих сотрудниках опытных специалистов, а университеты хотят максимально подготовить студентов к миру бизнеса. На фоне этой проблемы организаторы Всемирного фестиваля молодежи и студентов (ВФМС), приготовили для участников цикл мероприятий, которые посвящены востребованности выпускников и конкуренции за лучших на мировом уровне. Одной из самых больших делегаций российских ВУЗов в Сочи станут молодые екатеринбуржцы – Уральский федеральный университет (УрФУ) привезёт сюда 115 своих студентов и молодых учёных, которые смогут обмениваться опытом, знакомиться с другими студентами, развивать коммуникативные и профессиональные навыки...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, подводит итоги летней стажировки для студентов ведущих российских вузов – Tele2 Praktik. В 2017 году молодые специалисты подали 3400 заявок на участие в программе, при этом треть кандидатов была зарегистрирована в московских офисах компании. Программа стажировки Tele2 Praktik – один из основных инструментов компании по привлечению молодых специалистов. В этом году она прошла в 13 городах России: Владивостоке, Владимире, Воронеже, Екатеринбурге, Костроме, Краснодаре, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Перми, Ростове-на-Дону и Санкт-Петербурге. Претенденты могли пройти на стажировку в таких направлениях компании, как Big Data, Digital, MVNO, B2B, противодействие мошенничеству, электронная коммерция, финансовое подразделение, маркетинг, HR, центры планирования и развития сети. Наибольшей популярностью у студентов пользовались...

22 сентября в Актовом зале Серовского механического завода (входит в СоюзМаш России) состоялось торжественное собрание, посвящённое празднованию Дня машиностроителя. На торжественном собрании, посвящённом празднованию Дня машиностроителя, присутствовали представители Администрации Серовского городского округа, а также Северного управленческого округа. 58 работников завода были удостоены Почётных грамот и благодарственных писем, среди них: Почётная грамота Губернатора Свердловской области, Почётная грамота Министерства промышленности и науки Свердловской области, Благодарственное письмо Администрации Северного управленческого округа Свердловской области, Благодарственное письмо Администрации Серовского городского округа и другие. Звание "Почётный гражданин Серовского городского округа" за выдающиеся заслуги в области развития производства, физкультуры и спорта на территории Серовского...

Сотрудники уральского предприятия Холдинга «Швабе» (входит в СоюзМаш России) удостоены почетных грамот Свердловской областной общественной организации «Всероссийское общество изобретателей и рационализаторов» и премий имени И.И. Ползунова и Л.Я. Мехонцева. Пять сотрудников службы НИОКР предприятия Холдинга «Швабе» – Уральского оптико-механического завода (УОМЗ) удостоены наград Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов за активное участие, а также практические результаты в новаторской деятельности по итогам 2016 года. Благодаря непосредственному участию специалистов в 2016 году предприятие защитило 12 объектов интеллектуальной собственности, вместе с тем получив 40 рационализаторских предложений, общий экономический эффект от внедрения которых составит более 2 млн руб. «За многолетнюю историю развития на предприятии сложился сильный трудовой коллектив из...

В четверг преподаватели УрФУ (входит в СоюзМаш России) получили награды от Законодательного собрания Свердловской области на ученом совете Уральского гуманитарного института. Почетные грамоты получили заведующий кафедрой русской литературы XX и XXI веков Леонид Быков и заведующий кафедрой истории науки и техники Владимир Запарий, а малые серебряные знаки с изображением герба Свердловской области были вручены представителям департамента «Факультет журналистики» — Илье Зиновьеву, заведующему кафедрой телевидения, радиовещания и технических средств журналистики, и Элине Чепкиной, заведующей кафедрой русского языка и стилистики. Награды вручил Михаил Клименко, заместитель председателя комитета по бюджету финансам и налогам области. Они присваиваются тем, кто внес существенный вклад в развитие Урала, укрепление и рост авторитета Свердловской области. «Если рассматривать почетную грамоту...

Как выстроить эффективные взаимоотношения с коллегами из других подразделений, мотивировать подчиненных на трудовые свершения, выйти за рамки стереотипов в управлении коллективом? Этим и многим другим вопросам был посвящен семинар-тренинг для начальников цехов и отделов ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург», который состоялся 8 сентября. Организаторы семинар-тренинга - отдел персонала, представители Свердловского реготделения СоюзМаш России на предприятии. Такой необычный формат проведения ежегодного заседания Совета начальников цехов предложил его председатель Анатолий Косыренков. «Единая и сплоченная команда руководителей – это залог успешной работы предприятия. В последнее время у нас появилось много новых молодых начальников цехов и отделов, им необходимо быстро влиться в наш коллектив. А наиболее эффективным способом объединения является как раз...