Промышленность (553)

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в 2018 году завершила первый этап программы обновления высокоточного оборудования, которое определяет толщину полосы металла. Это позволит улучшить контроль за качеством трансформаторной стали, поскольку от толщины зависят магнитные свойства металла – ключевая характеристика трансформаторного проката. Предприятие установило на агрегаты подготовки рулонов цеха холодной прокатки 4 новых высокоточных толщиномера общей стоимостью 32 млн рублей и два толщиномера на агрегат продольной резки участка отделки стоимостью 16 млн рублей. Три прибора выполняют предупредительную функцию. При отклонении параметров металла по толщине они подают сигнал, после которого оператор останавливает технологическую линию и удаляет участок полосы, не прошедший контроль качества. Назначение еще трех приборов – фиксация заданной толщины металлопроката по всей длине рулона. В...

В 2018 году ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) направила на социальные программы около 20 млн рублей. Средства выделялись на оздоровительные проекты для работников и членов их семей, организацию культурных и спортивных мероприятий, благотворительную помощь заводским ветеранам и подшефному детскому дому. Свыше 14 млн рублей предприятие направило на укрепление здоровья заводчан. В рамках программы добровольного медицинского страхования около 300 работников побывали в российских здравницах, получили медицинское обслуживание в клиниках Екатеринбурга. Более 120 детей сотрудников отдохнули в летних оздоровительных и спортивных лагерях, получили лечение в санаториях по путевкам «Мать и дитя». На базе заводского здравпункта за счет средств предприятия металлурги проходили профосмотры, иммунопрофилактические мероприятия и физиотерапевтическое лечение. Объем финансирования социальных проектов...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК), в 2018 году увеличила выпуск продукции к уровню 2017 года на 5% – до 170,4 тыс. тонн. Загрузка мощностей компании оставалась на высоком уровне – 99%. Объемы реализации трансформаторного проката в 2018 году на 5% превысили результаты 2017 года и достигли 168,2 тыс. тонн. Позитивная динамика показателей связана с восстановлением мирового спроса на трансформаторную сталь. В общем объеме продаж доля экспортных поставок составила 77%. Ключевыми направлениями сбыта являются Индия, Турция, страны Ближнего Востока и Северной Америки.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила третий этап внедрения автоматизированной системы управления доступом к агрегатам в цехе холодной прокатки. Цель передовой технологии – защита работников от производственных рисков. Система машинного ограждения включает два уровня защиты. На первом уровне при несанкционированном доступе сотрудника в опасную зону сработает предупредительная световая и звуковая сигнализация. Если действия продолжатся и возникнет реальная угроза травмирования, сработает второй уровень защиты и блокировочное оборудование принудительно остановит производственную линию. Первая и вторая очередь автоматизированной системы запущена на головной и хвостовой частях первой линии термических агрегатов. На третьем этапе проекта защитное ограждение установили в начале второй линии термических агрегатов. В 2019 году будет проведен четвертый этап работ: системой доступа оснастят...

Национальный доклад о развитии высокотехнологичного бизнеса в регионах России (далее – Доклад) подготовлен РАНХиГС и Ассоциацией инновационных регионов России (АИРР) совместно с Группой «Интерфакс» (использование данных системы СПАРК и СПАРК-Маркетинг). Разработка Доклада поддержана главами регионов АИРР, сообщается на сайте форума. Глобальная цель Доклада – определить потенциальные точки несырьевого роста экономики России. В Указе Президента от 7 мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» отмечена необходимость ускорения технологического развития Российской Федерации и формирования несырьевого глобально конкурентоспособного сектора. В то же время, продолжаются споры относительно выбора направления поддержки. По мнению авторов Доклада, проблема низкого уровня внедрения новых технологий заключается не в недостаточном...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к монтажу нового мостового крана для обслуживания агрегатов высокотемпературного отжига цеха холодной прокатки. Проект стоимостью более 30 млн рублей реализуется в рамках комплексной программы по обновлению устаревшего грузоподъемного оборудования, которая направлена на повышение промышленной безопасности, надежности агрегатов и стабильности производства. По техническим характеристикам новый электрический кран существенно превосходит предшественника. Увеличенная с 20 до 22 тонн грузоподъемность даст возможность повысить объем транспортировки грузов на 10%. Энергосберегающие технологии, использованные в электронной «начинке» крана, позволят экономить до 20% электроэнергии. В эксплуатацию его запустят в первом квартале 2019 года. Всего за 10 лет ВИЗ-Сталь заменила 9 мостовых...

Группа НЛМК, международная металлургическая компания, сообщает о назначении Станислава Олькова генеральным директором ВИЗ-Стали, ведущего мирового и крупнейшего российского производителя трансформаторного проката. Станислав Ольков вступил в должность 1 января 2019 года. Помимо руководства операционной деятельностью предприятия, его задачей станет дальнейшее повышение качества продукции и эффективности бизнес-процессов. Ранее генеральным директором ВИЗ-Стали был Валерий Шевелев, который совмещал руководство площадкой и дивизионом «Электротехнические стали», включающим ВИЗ-Сталь, производство динамной и трансформаторной стали НЛМК в Липецке и сервисный центр НЛМК Индия. Валерий Шевелев сконцентрируется на реализации дивизионом нового этапа стратегии Группы НЛМК. В числе ключевых задач дивизиона – развитие конкурентных преимуществ производства электротехнических сталей, расширение рынков...

Министерство инвестиций и развития Свердловской области направило в Минэкономразвития РФ заявку на создание в Верхней Туре территории опережающего социально-экономического развития. ТОСЭР будет специализироваться на обрабатывающих производствах и лесном хозяйстве, сообщила глава Мининвеста Свердловской области Виктория Казакова. «Снижение монозависимости городов Среднего Урала - один из приоритетов, обозначенных губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым. Статус ТОСЭР, благодаря существующим налоговым льготам, позволит привлечь в Верхнюю Туру инвесторов, диверсифицировать экономику, увеличить налоговые поступления, это, в свою очередь, повысит качество жизни людей за счет развития образовательной, медицинской и досуговой инфраструктуры, капитального ремонта дорог. В рамках ТОCЭР в Верхней Туре предполагается реализация трех якорных проектов с суммарным объемом инвестиций...

Екатеринбургское производственное объединение «Промсвязь» подвело итоги развития контрактного производства электроники в 2018 году. За год спрос на услуги контрактного производства вырос на 100%, объем выручки составил более 100 млн руб. Основной спрос продолжали генерировать, в основном, предприятия Уральского региона: конструкторские бюро и инжиниринговые компании, не имеющие возможности производить электронные изделия самостоятельно, а также активно развивающиеся производственные предприятия, спрос на продукцию которых опережает их техническое перевооружение. Как отметил директор по развитию ПО «Промсвязь» Федор Селютин, предприятие продолжает наращивать свой производственный потенциал, планирует в течение следующего года предложить заказчикам выполнение новых видов работ по контрактному производству и сохранить установленные в предыдущие годы темпы роста контрактного производства...

В 2019 году по стране прокатятся массовые увольнения: как ожидает Минтруд, только за первые три месяца работу потеряет не менее 230 тысяч человек. Согласно более пессимистичным оценкам, места потеряют до полутора миллиона специалистов. А раз так, то властям самое время озаботиться развитием в России народных предприятий, считает президент НСНКП Павел Дорохин. По мнению депутата Госдумы, известные преимущества коллективных хозяйств – устойчивость к экономическим кризисам и внимательное отношение к сотрудникам – позволит государству обеспечить должный уровень занятости. Предстоящие сокращения нельзя назвать неожиданными: ещё в начале 2018 г. каждая пятая компания заявляла о готовности расстаться с частью работников. Теперь аналогичные планы вынашивает каждый четвёртый работодатель – таковы данные исследования портала Rabota.ru. И Минтруд лишь подтвердил общие ожидания: согласно ведомству...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) запустила интерактивный проект о заводских династиях с общим трудовым стажем более 100 лет не менее, чем в третьем поколении. В цехе холодной прокатки и заводоуправлении установлены информационные баннеры с QR-кодом. С помощью технологии дополненной реальности они рассказывают о визовских семьях, для которых передавать традиции завода и преданность делу металлургии из поколения в поколение – негромкие слова, а семейная традиция. В настоящее время трудовых династий на предприятии около 30. 428 лет составляет стаж работы на ВИЗе и ВИЗ-Стали представителей семьи Манаковых-Фролягиных. Более 400 лет отдали заводу Кабалины-Щипановы. 325 лет положила в общую трудовую копилку династия Кашеваровых-Ивановых. Интерактивный проект стал завершением корпоративного конкурса «Трудовая династия», посвященного юбилеям уходящего года – 20-летию ВИЗ-Стали и...

Дипломами и памятными подарками наградили на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) участников волонтерских проектов, реализация которых стала новым обязательным этапом корпоративного конкурса молодых лидеров завода. Объединившись в команды, металлурги помогали в восстановлении Успенского собора, организовывали праздник для пожилых людей с ограниченными возможностями, благоустраивали территорию питомника для животных, оказывали помощь ветеранам завода и подшефному детскому дому №7. «В этом году мы впервые заговорили о волонтерстве как об отдельной крупной социальной программе, ориентированной в том числе на развитие молодых кадров. Она позволяет работникам проявить себя, получить опыт ведения собственных проектов и навыки работы в команде. Отныне добровольчество станет комплексной системой подготовки сотрудников, и это отразится на всей корпоративной культуре», – отметила и.о. начальника...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела двухдневный тренинг по изучению инструментов деловых коммуникаций и развитию навыков публичных выступлений для сотрудников аппарата управления предприятием. В рамках деловых игр участники тренинга проанализировали технологии эффективных бизнес-коммуникаций, приемы ораторского мастерства, получили опыт преодоления барьеров при публичных выступлениях, отработали навыки взаимодействия с различными аудиториями. Акцент в учебной программе был сделан на применение полученных знаний в практической работе. Использование мультимедийного оборудования позволило сделать обучение более интенсивным и наглядным. Снятые в режиме online на видео и воспроизведенные на экране ролевые производственные ситуации дали возможность участникам программы увидеть и проанализировать допущенные ошибки, а затем предложить способы их исправления. «На ВИЗ-Стали действуют...

21 декабря 2018 года в «Ельцин Центре» под руководством первого заместителя губернатора Свердловской области Алексея Орлова, члена Свердловского РО СоюзМаш России состоялось очередное заседание инвестиционного совета при губернаторе Свердловской области. В заседании совета принял участие руководитель представительства Госкорпорации «Ростех» в Свердловской области, первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России Павел Лыжин, член инвестиционного совета. В ходе заседания совета Алексей Орлов отметил, что «Одна из ключевых задач органов государственной власти и органов местного самоуправления - это совместная работа и концентрация усилий на реализации инвестиционных проектов как в промышленной, так и социальной и инфраструктурной сферах. На сегодняшний день объем привлеченных инвестиций на реализацию проектов, включенных в перечень, составляет более 1,2 триллиона рублей»...

Современной российской экономике свойственна серьёзная степень концентрации – Москва и Петербург генерируют четверть ВВП страны. Как считает президент Национального союза народных и коллективных предприятий Павел Дорохин, эту картину неплохо было бы разнообразить. Вдохнуть жизнь в остальные регионы государства может повсеместное распространение народных предприятий, уверен депутат Госдумы. С начала девяностых наша страна переживает малоприятные процессы: русская провинция теряет людей, которые продолжают скапливаться в Москве и рядом с ней, хотя столичная область уже заметно перенаселена. Причина понятна: граждане, не имея возможности реализоваться на малой родине, вынуждены искать счастья там, где экономика пока теплится. По мнению Павла Дорохина, один из наиболее эффективных способов оживить вымирающие регионы – это развивать в них народные предприятия. «Опыт участников НСНКП...

Турецкая Республика приняла приглашение стать страной-партнером 10-й Международной промышленной выставки «Иннопром» в 2019 году. Об этом рассказал Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров, сообщается на сайте ведомства. "Статус страны-партнера юбилейной 10-й Международной промышленной выставки «Иннопром» подчеркнет особый характер отношений между нашими странами и высокий потенциал научно-технического и промышленного сотрудничества", - подчеркнул Денис Мантуров. Соответствующее соглашение в присутствии заместителя Министра промышленности и торговли РФ Алексея Груздева и Заместителя Министра торговли Турции Гонджой Йылмаз Батур подписали Култу Каравелиоглу, Председатель Правления Ассоциации экспортеров машиностроительной продукции Турции и первый вице-президент Группы компаний «Формика» Антон Атрашкин. "Мы готовы очень плотно работать с Министерством...

В честь Дня энергетика 20 лучших работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) представлены к корпоративным наградам. Их отметили за высокие производственные показатели и личный вклад в повышение энергоэффективности технологических процессов. Вручение почетных грамот дирекции и профкома предприятия состоялось на торжественных мероприятиях, которые были организованы в энергетических подразделениях завода. Помимо корпоративных наград энергетики получили материальные поощрения. «Благодаря комплексному подходу к решению задач по повышению энергоэффективности за последние пять лет удельная энергоемкость производства ВИЗ-Стали снизилась на 13%. За этим достижением стоит добросовестный труд работников энергетических подразделений. Их заслуги вносят весомый вклад в развитие компании», – подчеркнул и.о. начальника энергетического управления Антон Подчиненов.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди бригад газового участка. Конкурс направлен на расширение знаний и навыков работников энергетического управления, выявление и поощрение лучших трудовых коллективов. Звание лучшей по профессии получила бригада участка под руководством сменного мастера Ильи Зильбермана. Она получила максимальное количество баллов по итогам трех этапов. В рамках первого тура участники прошли теоретический экспресс-тест – отвечали на вопросы о технологическом процессе и производственном оборудовании, охране труда и промышленной безопасности. Второй этап включал проверку практических навыков. В этом году впервые конкурс дополнили третьим этапом, в рамках которого руководство энергоуправления оценивало эффективность взаимодействия сменного мастера с работниками бригад при решении смоделированных производственных...

Компания ООО «Гувол» предлагает уникальные по износостойкости резиновые футеровки для шаровых рудоразмольных мельниц МШР, МШЦ, MQG, MQY, СМ с барабанами мельниц от 900-5500 мм работающих с помольным шаром до 80 мм включительно. Особенностями футеровок ООО «Гувол» по сравнению с существующими аналогами являются: 1. Полная комплектация футеровок, включающая лифтеры, торцевые и плиты барабана, люки, разгрузочные решетки. 2. Идеальное соотношение цена-качество, комплект резиновой износостойкой футеровки всегда дешевле комплекта бронефутеровки. Уменьшение веса 5-7 раз от бронефутеровки, увеличение производительности по готовому классу до 20%, уменьшение потребления эл. энергии до 12-15%, тишина, простота монтажа, сроки ходимости изделий выше, чем у бронефутеровки, коррозии - нет, расход мелящих тел значительно уменьшается до 15%, вибрации - меньше на 30% и т. д. Мы не стоим на месте...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершился конкурс «Молодой лидер – 2018», который направлен на развитие кадрового потенциала и выявление перспективных, талантливых работников. По итогам серии испытаний звание «Молодой лидер» жюри из топ-менеджеров предприятия присудило специалисту ремонтного управления Дмитрию Кобанцеву. Он был лучшим не только в деловой игре, спортивных и творческих состязаниях, но и в реализации волонтерских проектов. Праздник «Связь поколений», который организовали заводские волонтеры во главе с Дмитрием Кобанцевым, стал ярким событием для пожилых людей с ограниченными возможностями. Испытания для 26 участников конкурса длились четыре месяца. В финал вышли 13 металлургов, которые на предыдущих этапах наиболее ярко проявили креативные и организаторские способности, умение работать в команде. Финалисты представили самопрезентации и выполнили творческие задания...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профмастерства среди бригад вальцовщиков, обслуживающих станы холодной прокатки. Конкурс направлен на рост профессиональных компетенций сотрудников, повышение престижа рабочих специальностей, пополнение кадрового резерва Соревнование, в котором приняли участие 10 бригад, состояло из двух этапов. Сначала конкурсанты прошли компьютерное тестирование на знание технологии прокатного производства, устройства оборудования, правил охраны труда. На втором этапе экспертная комиссия оценивала выполнение бригадой плановых показателей производства, расходный коэффициент металла, соблюдение требований промышленной безопасности и трудовую дисциплину. В номинации «Лучший вальцовщик стана холодной прокатки по знаниям теории» победу одержали Олег Загвоздин и Сергей Ведерников. Лучшими бригадами вальцовщиков признаны коллективы, которые...

В Москве, в период с 04 по 07 декабря 2018 года, на территории ВДНХ, в павильоне №75 Совет ветеранов войны и труда энергетиков и ЗАО "Электрические сети" при поддержке Министерства энергетики РФ проводят 21 международную специализированную выставку «Электрические сети России - 2018». К участию в экспозиции и деловой программе выставки приглашаются научно-исследовательские и проектно-конструкторские организации, электросетевые эксплуатационные и сбытовые компании, производители электротехнического оборудования и средств измерений, РЗА и информационных технологий, надзорные и регулирующие органы, образовательные учреждения, а также другие специалисты и организации, работающие в электросетевом комплексе. В 2009 году выставка собрала 363 компании из 20 стран. В 2010 году число зарегистрированных участников − 408 из более 20 стран, а в 2011 достигло 446. В 2012 году в работе выставки...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) за 9 месяцев 2018 года снизила удельную энергоемкость выпуска трансформаторного проката до 7,13 Гкал/т – на 5,5% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года. Затраты на приобретение энергоресурсов предприятие сократило на 4,1 млн рублей. В рамках программы ресурсосберегающих мероприятий на предприятии оптимизировали режимы работы системы водоснабжения линий парового риформинга на газовом участке, отремонтировали систему снабжения паром термических агрегатов цеха холодной прокатки, заменили насосное оборудование для очистки промышленных стоков. Благодаря комплексному подходу к решению задач по повышению энергоэффективности за последние пять лет удельная энергоемкость производства ВИЗ-Стали снизилась на 13%.

21 ноября Федеральное агентство по туризму провело в Екатеринбурге всероссийскую конференцию, посвященную развитию промышленного туризма. Делегаты из Свердловской, Самарской, Тюменской, Кемеровской, Челябинской областей, Ставропольского края и других российских регионов обсудили направления продвижения, возможности промышленного потенциала для развития туристической индустрии. Модерировал дискуссию вице-президент Уральской ТПП, член Регионального совета Свердловского РО СоюзМаш России Александр Макаров. В мероприятии принял участие руководитель регионального представительства Радиотесткомплект в Свердловской области Смбат Есаян, член Свердловского отделения СоюзМаш. Участники встречи обменялись опытом проведения экскурсий, обсудили инструменты и направления по созданию специальных экскурсионных, образовательных программ и туристских маршрутов на промышленные предприятия. В рамках...

21 и 22 ноября в Екатеринбурге на площадке технопарка высоких технологий состоялся Форум Corpspace 2018, посвященный поиску перспективных рынков и совместных проектов для крупных промышленных корпораций, бизнеса и малых инновационных компаний. В официальном открытии и деловых мероприятиях форума приняли участие руководитель представительства Госкорпорации «Ростех» в регионе, первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России Павел Лыжин, председатель Совета главных конструкторов Свердловской области, член Регионального совета отделения СоюзМаш Леонид Шалимов. Участники форума обсудили существующий рынок инноваций в регионах России, а также проблемы, возникающие на пути развития кооперации между инноваторами и корпорациями. Гостями и участниками форума стали разработчики новых технологий в разных отраслях – от промышленности до умных городов и IT-продуктов, а также...

Руководители среднего звена ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошли двухдневный тренинг-интенсив, который направлен на рост эффективности и развитие навыков управления проектами. Тренинг включал пять тематических блоков: управление личной эффективностью, мотивация руководителя, проактивная модель поведения, управленческие компетенции и взаимоотношения в команде. В ходе групповых обсуждений и разборов практических кейсов участники отработали алгоритмы организации командной работы, освоили технологии переговорного процесса. Металлурги изучили законы синергетического эффекта при групповом взаимодействии, приемы мотивации подчиненных к выполнению рабочих заданий и др. «Перед руководителями проектов стоит непростая задача — объединить людей с разным профессиональным опытом в команду, слаженно работающую для достижения поставленной цели. Тренинг дал возможность слушателям систематизировать...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершился ежегодный медицинский профосмотр работников, который впервые прошел на базе предприятия без отрыва от производства. На обследование здоровья свыше 1000 работников (80% общей численности) компания направила 1,6 млн рублей. В программу профилактического скрининга вошли клинические и биохимические анализы, ЭКГ, диагностика функции внешнего дыхания, ультразвуковые исследования, а также флюорография. Заводчан проконсультировали терапевт, дерматолог, хирург, невролог, отоларинголог, офтальмолог. По итогам обследования каждый работник получит паспорт здоровья с рекомендациями по профилактике выявленных заболеваний. Оздоровительные программы – приоритетное направление социальной политики компании. Помимо медосмотров, ВИЗ-Сталь проводит для работников на базе заводского здравпункта бесплатные вакцинацию, физиотерапевтическое лечение, консультации...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди контролеров отдела технического контроля в производстве черных металлов. За звание лучшего по профессии боролись 16 претендентов. На теоретическом этапе они ответили на вопросы о технологии производства трансформаторной стали, требованиях ГОСТа, правилах охраны труда и промышленной безопасности. В ходе практических испытаний контролеры ОТК термических участков искали ошибки в тестовых описаниях выявленных «дефектов» металла. Контролеры ОТК участка отделки демонстрировали навыки проведения аттестации проб трансформаторной стали по геометрическим характеристикам. По результатам конкурса лучшей по профессии среди контролеров ОТК термических участков стала Юлия Вайтанова, а на участке отделки - Татьяна Буторина. Они получили дипломы победителей и денежные премии. «Ежегодно ВИЗ-Сталь проводит до...

В одном из четырёх моногородов Кировской области, числящихся в «красной зоне», то есть тех, где наиболее сложное социально-экономическое положение, навис риск банкротства ещё одного промышленного предприятия. Иск к ООО «Белохолуницкий машиностроительный завод металлоконструкций» подан в Арбитражный суд региона, но пока к производству не принят, но именно это предприятие правительство области в своей майской заявке в Минэкономразвития РФ прочило в резиденты новой ТОСЭР Белая Холуница, передаёт корреспондент ИА REGNUM. Истцом в банкротном деле выступает «дочка» ОАО «Энергосбыт плюс» — ООО «ЕЭС-Гарант» (Кировский филиал), сумма исковых претензий — 2 378 085,01 рубля. В базе Арбитражного суда Кировской области только за 2018 год фигурирует шесть исков к белохолуницкому предприятию от ООО «ЕЭС-Гарант». Последний удовлетворён 16 ноября 2018 года, им с предприятия было взыскано...

Современная техника, механизмы и оборудование в обязательном порядке имеют в своей конструкции различные модели и типы подшипников. Наиболее востребованными являются подшипники качения, комплектуемые роликами или шариками, выступающими в качестве тел качения. Изделия принято подразделять по количеству рядов последних, воспринимаемым нагрузкам и целому ряду иных критериев. В отдельных отраслях промышленности повышенным спросом пользуются подшипники скольжения. В отличие от предыдущей группы в подобных подшипниках реализовано скользящее разнонаправленное движение пары сопряжённых поверхностей. Изделия различаются по типам смазки, виду воспринимаемых нагрузок и материалу трущихся поверхностей. В последнее время для установки в специальное оборудование используются магнитные подшипники. Подобные конструкции позволяют выполнить бесконтактные опоры, которые условно принято подразделять на...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги прививочной кампании, которая направлена на профилактику гриппа и острых вирусных инфекций. Для вакцинации металлургов использовано около 1000 доз прививок нового поколения. Получить бесплатную прививку в заводском здравпункте могли все работники предприятия. Участниками программы профилактики гриппа в этом году стали более 80% заводчан. Прививочную кампанию от гриппа ВИЗ-Сталь организует каждую осень. Иммунизация позволяет не только защититься от болезни в сезон эпидемии, но и избежать тяжелых форм заболевания и осложнений. Помимо вакцинации от гриппа, ежегодно сотрудники предприятия получают прививки от клещевого энцефалита, дифтерии, столбняка и гепатита В», – говорит и. о. начальника управления персоналом ВИЗ-Стали Ольга Щербо ВИЗ-Сталь системно реализует социальные оздоровительные программы. Помимо бесплатной вакцинации они...

Согласно статистике, количество убыточных предприятий в России превышает 30% от их общего числа. В корне изменить эту ситуацию можно лишь играя «в долгую» и системными методами. Однако хотя бы несколько улучшить её в обозримой перспективе правительство будет способно, если даст шанс на развитие коллективным хозяйствам, считает президент НСНКП Павел Дорохин. То, что народные предприятия устойчивы к кризисам и, как правило, развиваются темпами выше среднерыночных, уже не является секретом. За рубежом, в таких странах, как США, Швеция, Испания, Япония, Южная Корея и прочих, кооперативный сектор находится в фокусе внимания властей со второй половины XX века, на протяжении данного времени демонстрируя хорошие экономические показатели. Как напоминает Павел Дорохин, «феномен народных предприятий по праву привлёк внимание научного сообщества. В 2009 году американка Элинор Остром получила...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в 2018 году подали 200 инициатив для повышения эффективности производственных процессов. 23% – на оптимизацию времени технологических операций, 17% – на уменьшение внеплановых простоев. Экономический эффект от внедрения инициатив составил около 65 миллионов рублей. Инициативы – один из инструментов производственной системы НЛМК, которая действует на ВИЗ-Стали с 2013 года. Каждый работник может разработать предложение по оптимизации работы агрегатов, снижению энергозатрат, повышению качества продукции, улучшению условий труда и получить вознаграждение. В разработке инициатив участвуют сотрудники всех подразделений. В числе наиболее активных – работники энергетического управления, которые в этом году внесли 70 предложений. Рекордсменом среди них стал работник энергетического управления Антон Подчиненов, который разработал 8 инициатив...

В рамках деловой программы V Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2018 Союз машиностроителей России провел 25 октября Круглый стол на тему: «Независимая оценка квалификации и профессионально-общественная аккредитация - новые возможности влияния предприятий на образовательный процесс». На мероприятии, модератором которого выступил первый заместитель Исполнительного директора Союза машиностроителей России Артем Ажгиревич, эксперты обсудили пути повышения эффективности взаимодействия предприятий и образовательных учреждений с целью совершенствования системы профессионального образования в стране. В дискуссии приняли участие руководитель Центра оценки квалификаций ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» Татьяна Шестакова, член Свердловского РО СоюзМаш, представители работодателей...

Участники корпоративного конкурса ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) «Молодой лидер» помогли детскому дому №7 Екатеринбурга. Волонтерская команда работников участка по производству газа отремонтировала стулья, тумбочки и шкафы, отрегулировала решетки радиаторов, отладила вентиляцию в санитарных помещениях. По словам воспитателя социального учреждения Ольги Столбовой, ребята из детского дома были очень рады приходу заводских волонтеров, помогали им прибивать гвозди, прикручивать шурупы и др. «Совместная работа и общение с заводчанами очень важны для социальной адаптации воспитанников социального учреждения, поскольку это дает возможность передать ребятам умения и навыки, которые пригодятся им во взрослой жизни», – отметила Ольга Столбова. Реализация социально значимого волонтерского проекта – один ключевых этапов конкурса «Молодой лидер», который нацелен на раскрытие творческого...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела очередные учения по гражданской защите для отработки навыков взаимодействия работников предприятия со спасательными службами на случай нештатных ситуаций. По сценарию учений на железнодорожном участке автотранспортного цеха якобы «сошла» с рельсов цистерна и произошел «разлив» химических веществ. Смоделированную нештатную ситуацию участники учений разрешили в кратчайшие сроки и в полном соответствии с установленными регламентами. После экстренного оповещения диспетчера к месту учебной «аварии» оперативно прибыли спасатели пожарной части «Огнеборец» и скорая помощь. Охранная служба предприятия оцепила территорию. Работники завода оперативно ликвидировали учебную «аварию» и «эвакуировали» условно пострадавшего составителя поездов. Спасатели в кратчайшие сроки утилизировали якобы «разлитые» химические вещества. ВИЗ-Сталь регулярно проводит учения...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стали участниками праздника заводских волонтеров. Металлурги помогли в восстановлении Успенского собора, который был построен в 1838 году на средства владельца Верх-Исетского завода Алексея Яковлева. После разрушения в советский период старинный заводской храм на ВИЗе, здание которого в 2009 году было передано Екатеринбургской епархии, вновь начал оживать. Большую помощь в его восстановлении оказывают добровольцы, в том числе работники ВИЗ-Стали. На праздник волонтеров многие заводчане пришли семьями. После беседы с настоятелем собора протоиереем Евгением Попиченко и экскурсии по храму металлурги помогли в ремонте чайной, подписали купленные прихожанами именные кирпичи, предназначенные для восстановления храма. Родители с детьми поучаствовали в изготовлении православных сувениров, потрудились в трапезной. Завершением праздника стало чаепитие с...

В минувшую пятницу Уралмашзавод (входит в СобзМаш России) праздновал юбилей. В ККТ «Космос», где чествовали лучших работников предприятия, поздравить юбиляров пришли первые лица региона и Екатеринбурга. Завершилось мероприятия грандиозным концертом звезд российской эстрады. Официальная история «завода заводов», как называют УЗТМ с легкой руки пролетарских писателей, началась 15 июля 1933 года. Это не просто завод, а огромный комплекс, где изготавливают конструктивно сложную и высокотехнологичную продукцию. Работа коллектива предприятия отмечена одиннадцатью государственными наградами. В этом году предприятие отмечает 85 лет. Праздничные мероприятия начались в четверг – с конференции «Газпромбанк и Уралмашзавод: комплексные решения в горной промышленности», в которой приняли участие представители крупнейших в России предприятий горнодобывающей отрасли, в том числе УК ...

В рамках празднования 45-летия пуска цеха холодной прокатки (ЦХП) ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела праздник трудовой славы. Главными героями торжества в центре культуры и искусства «Верх-Исетский» стали представители заводских династий, насчитывающих не менее трех поколений с общим трудовым стажем более 100 лет. Подобное мероприятие прошло на предприятии впервые. Его цель - укрепить престиж рабочих профессий и отметить выдающиеся семьи визовских металлургов, из поколения в поколение передающие любовь и преданность родному заводу. Праздник стал итогом конкурса «Трудовая династия», участники которого в течение нескольких месяцев собирали истории своих семей. На вечере присутствовали 11 династий с общим стажем работы на ВИЗе и ВИЗ-Стали более 100 лет. Всего же на заводе таких насчитывают более 30. Мероприятие открылось показом фильма, который рассказывает о трудовом пути...

Корпоративной газете ВИЗ-Стали и ВИЗа «Верх-Исетский рабочий» исполнилось 95 лет. Это первая заводская многотиражка на Урале и одна из старейших газет в России, которая никогда не прекращала выпуск. Первый номер газеты был напечатан 6 октября 1923 года. Издание вышло в форме стенгазеты под названием «Красный кровельщик». В 1932 году с запуском производства на Верх-Исетском заводе новой продукции газета была переименована в «Трансформаторную сталь», а с 1938 года и по сей день выходит под именем «Верх-Исетский рабочий». Заводская многотиражка рассказывает о жизни компаний ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК), выходит два раза в месяц на 12 полосах и распространяется бесплатно на проходных и в подразделениях предприятия. Тематика публикаций – производственные проблемы и достижения, передовой опыт, корпоративные конкурсы, охрана труда и промышленная безопасность, экология, социальная...

28 сентября 2018 года в АО «ПО «УОМЗ» (входит в Союз машиностроителей России), прошло расширенное заседание представителей Российского профсоюза работников промышленности и Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. Заседание было посвящено профессиональному празднику дню машиностроителя. Открыл заседание председатель профсоюзной организации, член Свердловского регионального отделения Василий Насадюк. В своём выступлении он отметил, что этот праздник имеет особое значение не только для работников предприятия, но и для жителей всей Свердловской области. Машиностроение в Уральском регионе – одна из базовых отраслей экономики, представляющая собой многопрофильный комплекс из более сотни крупных и средних предприятий. Машиностроение обеспечивает занятостью почти четверть работающих в промышленности и производит четвёртую часть валового продукта Свердловской...

В торжественной обстановке лучшие представители профессии в регионе были отмечены государственными, ведомственными наградами, грамотами и благодарственными письмами. Члены Регионального совета, представители Свердловского отделения Союза машиностроителей посетили ряд предприятий области, где в торжественной обстановке работники предприятий ОПК и машиностроения были награждены почетными грамотами и наградами Союза машиностроителей России, Госкорпорации "Ростех", Свердловского РО СоюзМаш России. Свои поздравления и пожелания коллективу АО «НПП «Старт», АО «НПП автоматики» выразил первый заместитель председателя Свердловского РО Союза машиностроителей России Павел Лыжин: — День машиностроителя - это очень ответственный для страны праздник. Это праздник нашей оборонной промышленности и гражданских машиностроителей. Хочу поблагодарить весь заводской коллектив, пожелать творчества и...

В рамках всемирного дня сердца ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала мероприятия для профилактики сердечно-сосудистых заболеваний и привлечения внимания металлургов к здоровому образу жизни. В здравпункте предприятия заводчане прошли диагностический скрининг: измерили артериальное давление и частоту сердечных сокращений. По результатам обследования каждый работник получил рекомендации по организации здорового образа жизни, информацию об оказании первой помощи при инфаркте и инсульте. В спортивном зале завода прошло занятие по китайской гимнастике под руководством президента Федерации традиционного ушу Свердловской области Оксаны Тимофеевой. Участники оздоровительного мероприятия вместе с тренером выполнили комплексы упражнений, направленных на оздоровление сердечно-сосудистой системы - стимулирование кровотока, работы всех групп мышц и внутренних органов. «Оздоровительные...

В Екатеринбурге на манеже клуба «ВИЗ Синара» прошел турнир по мини-футболу c участием уральских предприятий Группы НЛМК. Традиционные заводские соревнования на приз газеты «Верх-Исетский рабочий» проводятся в 24 раз. Последние пять лет они проходят в статусе открытого межкорпоративного спортивного мероприятия. В этот раз на площадке встретились 4 футбольных команды: ВИЗ-Стали, ВИЗа, НЛМК-Урал и Вторчермета НЛМК. Соревнования проходили по круговой системе. В рамках турнира было сыграно восемь матчей по два 15-минутных тайма. В результате напряженной борьбы обладателем главного кубка турнира стала команда ВИЗ-Стали. Второе и третье места заняли футболисты НЛМК-Урал и Вторчермет НЛМК. Все победители получили дипломы и ценные призы. «Спортивный турнир дает возможность работникам разных площадок почувствовать себя единой сильной командой. Когда есть общность интересов на спортивной...

Для проведения прививочной кампании ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) закупила 1200 доз вакцины «Совигрипп», которая разработана в соответствии с рекомендациями Всемирной организации здравоохранения с учетом ежегодно меняющегося штамма гриппа. Иммунизация пройдет с сентября по ноябрь и обеспечит защиту металлургов от инфекции в сезон эпидемии, позволит избежать тяжелых форм заболевания и осложнений. Ежегодно на ВИЗ-Стали проводятся профилактические мероприятия по защите работников не только от гриппа, но и от других инфекционных заболеваний: клещевого энцефалита, дифтерии, столбняка и т. д. Вакцинация охватывает более 90% работников предприятия. «Для укрепления здоровья металлургов ВИЗ-Сталь проводит большой комплекс профилактических мероприятий, в которых участвуют 100% работников. Предприятие проводит бесплатную вакцинацию и физиотерапевтическое лечение на базе здравпункта завода...

С 18 по 21 сентября в Екатеринбурге состоялась неделя отраслевых выставок Grand Expo-Ural, объединившая представителей мусороперерабатывающей и лесозаготовительной отрасли, а также производителей мебели. Первый вице-губернатор Свердловской области, член Свердловского РО Союза машиностроителей России Алексей Орлов отметил на открытии, что мероприятие способствует решению задач, обозначенных главой региона Евгением Куйвашевым на пятилетнюю перспективу. Особого внимания в рамках недели Grand Expo-Ural заслуживает выставка «Леспром-Урал». В регионе реализуется несколько крупных проектов в области освоения лесов, что способствует развитию отдаленных территорий, их уходу от монозависимости и созданию новых рабочих мест. В работе выставок принял участие заместитель министра промышленности и науки Свердловской области, член Регионального совета Свердловского отделения СоюзМаш России Игорь...

Совместное заседание коллегии министерства промышленности и науки Свердловской области и Общественного совета при министерстве промышленности и науки региона состоялось 19 сентября в правительстве Свердловской области. С докладами, посвященными развитию промышленной кооперации, поиску новых рынков сбыта продукции региональных предприятий и расширению кооперационного взаимодействия между крупными и малыми предприятиями и вопросам внутриобластной кооперации выступили заместитель министра промышленности и науки Свердловской области, член Регионального совета отделения СоюзМаш России Игорь Зеленкин и профессор кафедры организации машиностроительного производства Уральского федерального университета, д.э.н., член Свердловского РО Ирина Ершова. На заседании, которое вел министр промышленности и науки региона Сергей Пересторонин, также обсуждались итоги деятельности министерства по...

Для осуществления точной состыковки свариваемых частей труб необходимо использовать специализированное оборудование. ООО «Промтехнологии» осуществляет продажу внутренних центраторов для сварки труб немецкой марки DWT&Babcock. Ознакомиться с ассортиментом или купить внутренний центратор для труб можно на сайте компании. Особенности внутренних центраторов для труб: - имеют сложное устройство, достаточно тяжёлые; - отлично подходят для труб больших диаметров; - могут использоваться при длительной сварке; - обеспечивают плотную стыковку труб и высоко качество сварного шва. В каталоге представлен центратор HPC, внутренний ручной центратор для фланцев и внутренний ручной центратор для труб. Компания «Промтехнологии» осуществляет поставки внутренних центраторов для сварки труб по всей России (Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Уфа, Казань, Ижевск, Краснодар, Хабаровск, Воронеж...

Научно-производственное объединение «Спектрон» стало победителем IV регионального конкурса среди предприятий малого и среднего бизнеса «Лучший экспортёр Свердловской области» в номинации «Прорыв». Церемония награждения состоялась 5 сентября 2018 года. Конкурс «Лучший экспортер Свердловской области» организовали и провели Международный центр Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства и Министерство инвестиций и развития Свердловской области. Основной целью областного конкурса является поддержка и стимулирование внешнеэкономической деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства Урала. Победителями в 6 номинациях признаны НПО «Спектрон», «Стомэкспо», «ЦБК-Инвест», «Союз Металл», НПО «БиоМикроГели» и НПО «Экспериментальный Завод». Также заявки на участие в конкурсе подавали «Экг-Лидер», «Инферум», «Композиционные материалы», «Эридан», «Российский...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошел конкурс профессионального мастерства среди водителей грузовых и легковых автомобилей. Конкурсная программа включала два этапа: сначала участники прошли теоретическую проверку знаний правил дорожного движения, затем продемонстрировали практические навыки скоростного и фигурного вождения. По итогам испытаний победителями конкурса признаны среди водителей легковых автомашин – Рустам Кофеев, грузовиков – Алексей Андреев. Оба лидера получили дипломы и денежные премии, остальные конкурсанты – благодарственные письма администрации предприятия. В этом году на ВИЗ-Стали пройдут 6 конкурсов профмастерства. Они нацелены на повышение престижа рабочих профессий, мотивацию сотрудников к совершенствованию методов работы, поощрение работников с наилучшими результатами, развитие кадрового резерва. На предприятии определят лучших инженеров, термистов...