100% работников ВИЗ-Стали приняли участие в корпоративных оздоровительных проектах

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершился ежегодный медицинский профосмотр работников, который впервые прошел на базе предприятия без отрыва от производства. На обследование здоровья свыше 1000 работников (80% общей численности) компания направила 1,6 млн рублей.

В программу профилактического скрининга вошли клинические и биохимические анализы, ЭКГ, диагностика функции внешнего дыхания, ультразвуковые исследования, а также флюорография. Заводчан проконсультировали терапевт, дерматолог, хирург, невролог, отоларинголог, офтальмолог.

По итогам обследования каждый работник получит паспорт здоровья с рекомендациями по профилактике выявленных заболеваний.

Оздоровительные программы – приоритетное направление социальной политики компании. Помимо медосмотров, ВИЗ-Сталь проводит для работников на базе заводского здравпункта бесплатные вакцинацию, физиотерапевтическое лечение, консультации терапевта и других специалистов. Предприятие финансирует санаторно-курортное лечение и медицинское обслуживание сотрудников в лечебных учреждениях города.

Большое внимание компания уделяет пропаганде здорового образа жизни. На заводе ежегодно проходит спартакиада по 13 видам спорта, действуют три тренажерных зала с современным оборудованием, площадки для занятий теннисом, футболом и баскетболом. Предприятие частично компенсирует работникам стоимость занятий в фитнес-центрах, спортивных секциях, бассейнах.

С начала 2018 года ВИЗ-Сталь направила около 15 млн рублей на реализацию оздоровительных мероприятий. В них приняли участие 100% металлургов.