Производители товаров и услуг (2316)

«Уралтест» покорил самую высокую горную вершину России и Европы! Главный бухгалтер ФБУ «Уралтест», Сергей Дурандин, совершил восхождение на самый известный на Кавказе стратовулкан – Эльбрус, входящий в список высочайших вершин планеты «Семь вершин». Восхождение началось 1 августа и закончилось 10 августа водружением флага «Уралтест» - «Росстандарт». Коллектив организации поздравляет Сергея и благодарит за чрезвычайно приятный сюрприз! Пожелаем Сергею скорейшего возвращения и покорения новых вершин в активном отдыхе, спорте и, конечно же, на работе!

По результатам рейтинговой оценки сайтов центров стандартизации, метрологии и испытаний (ЦСМ) Росстандарта, инициированной пресс-службой ведомства, официальный сайт ФБУ «Уралтест» занял третье место. Первого места было удостоено ФБУ «Ростест-Москва», на втором – ФБУ «Тест-С.-Петербург». Сайты подведомственных Росстандарту учреждений оценивались по ключевым показателям качества, среди которых: Структура сайта (с точки зрения объективной информативности и отражения специфики деятельности); Юзабилити сайта (удобство навигации для обеспечения доступа к той или иной информации); Информативность сайта (периодичность и показатели актуализации контента, в первую очередь новостной ленты); Дизайн сайта (современность, соответствие текущим тенденциям, качество визуального оформления материалов). Примечательно, что оценку проводили представители пресс-служб самих центров стандартизации, метрологии...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подведены итоги отборочного тура корпоративного конкурса «Молодой лидер», задача которого выявить лидерский потенциал молодых работников и обеспечить возможности для их развития и карьерного роста. Претенденты на участие в конкурсе представили эссе на тему «290 лет Верх-Исетскому заводу. Идея. Творчество. Прогресс». По условиям отборочного испытания от авторов требовалось не только рассказать о знаменательной дате, но и выразить личное отношение к легендарной истории Верх-Исетского завода, продолжателем традиций которого является ВИЗ-Сталь. Конкурсная комиссия оценивала творческие работы с точки зрения их соответствия заявленной теме, креативности содержания, оформления и подачи материала и т.д. В основной следующий тур конкурса прошел 21 автор лучших эссе. Конкурсантам предстоит проявить себя в деловой игре и спортивных состязаниях, провести...

SPSR Express рада сообщить владельцам интернет-магазинов о сокращении сроков доставки по продукту «Пеликан-Онлайн». С 1 августа экспресс-доставка отправлений в рамках стандартного логистического решения для интернет-магазинов стала еще быстрее. Оптимизация операционной платформы позволила сократить транзитное время в среднем на 20% по более чем 10 000 межрегиональных направлений в РФ. Теперь доставка стандартным продуктом «Пеликан-Онлайн» из Москвы во Владивосток осуществляется за 3-4 дня, из Санкт-Петербурга в Магадан – за 3-4 дня, из Екатеринбурга в Нижний Тагил и Каменск-Уральский – за 2-3 дня. Обновление сроков доставки при сохранении стоимости логистического решения позволит интернет-магазинам повысить привлекательность собственного предложения. SPSR Express – эксперт логистических решений. Компания более 15 лет успешно реализует проекты в области почтовых услуг, экспресс-доставки...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) наградили победителей корпоративного конкурса видеороликов «Моя профессия». Участниками профориентационного проекта, направленного на повышение престижа человека труда, стали представители более 10 основных рабочих профессий предприятия. В конкурсе приняли участие слесари-ремонтники, операторы поста управления, вальцовщики, электромонтеры и т.д. Металлурги самостоятельно разрабатывали сценарии, снимали видео, подбирали музыку, готовили закадровый текст и монтировали сюжеты. Перед конкурсантами стояла задача в пятиминутном фильме наглядно продемонстрировать преимущества своей профессии, рассказать о ее роли в производстве трансформаторного проката – одного из самых высокотехнологичных видов металлопродукции. Жюри отметило высокую активность участников конкурса, их стремление найти интересные и оригинальные образы, которые раскрывают специфику рабочих...

Накануне нового учебного года ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) оказала единовременную материальную помощь 77 детям заводчан. Выплаты получили приемные, многодетные и неполные семьи работников, а также опекуны, имеющие детей в возрасте до 16 лет. По многолетней традиции всем металлургам – родителям первоклассников – 1 сентября будет предоставлен дополнительный к отпуску оплачиваемый день. Мамы и папы первоклашек смогут сами проводить своих детей в школу. Такие социальные льготы предусмотрены коллективным договором предприятия. Чтобы ребята провели каникулы с пользой и набрались сил перед новым учебным годом, предприятие организовало для них летний отдых. 82 школьника побывали в загородных лагерях, став участниками культурно-развлекательных, спортивных и оздоровительных программ. Большую часть расходов по организации детского отдыха завод взял на себя. Еще 28 детей сотрудников ВИЗ-Стали...

На ВИЗ-Стали проходит корпоративный конкурс «Топ-1000» Группы НЛМК, направленный на выявление талантливых, перспективных и мотивированных молодых сотрудников. Для участников программы будут разработаны индивидуальные планы развития, они будут рекомендованы для включения в кадровый резерв и получат возможность участвовать в отборе в программу подготовки высших управленческих кадров Группы. В конкурсе принимают участие работники, как рекомендованные их руководителями или кадровой службой, так и самостоятельно заявившие о своей готовности попробовать силы в программе. Претендентов на участие в проекте ждет несколько отборочных этапов. Итоги ожидаются после 1 октября. В результате будет сформирован список Топ-1000 – в него войдут специалисты со всех площадок Группы. 25 человек из списка Топ-1000, выбранных по итогам оценочной конференции, смогут претендовать на участие в программе «Лидеры...

Уважаемые клиенты! В городе Заречный открылся автозаправочный комплекс Башнефть: - АЗК № 66-041, г. Заречный, в 80 метрах по направлению на северо-запад от садоводческого товарищества «Юбилейный». Виды нефтепродуктов: Аи 95, Аи 92, ДТ На автозаправочном комплексе производится отпуск нефтепродуктов стандарта Евро-5 – бензинов: Премиум Евро-95, Регуляр-92, дизельного топлива Евро. Оплата топлива возможна за наличный расчет, за наличный расчет с дисконтной картой, по банковским картам международных платежных систем «Visa», «Master Card», с использованием топливных Smart- карт. АЗК работает круглосуточно. Мы надеемся, что все изменения Вам понравятся! Ждем Вас на АЗК Башнефть и желаем Вам удачи на дорогах!

По статистике банков, до 20% обратившихся в них получают кредиты, по статистике МФО – до 40% обратившихся к ним получают необходимое финансирование. Как отмечают представители сервиса взаимопомощи Hand of help, вероятность получения помощи участниками системы достигает 70%. Вероятность получения небольшой, но необходимой помощи велика, причем распределение происходит по независимой математической модели – и все участники имеют абсолютно равные шансы. Система работает следующим образом, фонд помощи создается из взносов 10 человек – участников онлайн-системы, и они же решают, кому отдать свои голоса, при этом, не зная, кто под каким номером. Узнают участники итоги только после того, как свои голоса распределит последний десятый участник. Людям не нужно сидеть у компьютера и ждать, когда все проголосуют. Можно зайти на сайт зарегистрироваться, выбрать группу по сумме взноса и по...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подведены итоги конкурса профессионального мастерства среди работников участка по производству газа энергоцеха. Конкурс направлен на укрепление знаний персонала о технологии производства водорода методом парового риформинга. Соревнование бригад, которое длилось в течение трех месяцев, состояло из двух этапов. В ходе первого тура оценивались теоретическая подготовка участников. Работники прошли тестирование, по итогам которого оргкомитет конкурса оценил знания конкурсантов о технологическом процессе и оборудовании для производства водорода методом парового риформинга, об охране труда и технике безопасности. Второй этап включал проверку практических навыков. Участники конкурса с помощью компьютерного симулятора выполнили тестовые задания по управлению линией риформинга. Звание лучшей по профессии получила первая бригада в составе аппаратчиков...

Банк «АгроПромКредит» установил банкомат в Екатеринбурге по новому адресу: ул. Чапаева, д. 14/10. Банкомат работает в режиме свободного доступа ежедневно с 9:00 до 22:00. Ранее данное устройство располагалось по адресу: ул. Московская, д. 48 «Г», АО «Облкоммунэнерго». С помощью банкоматов Банка «АгроПромКредит» держатели карт Visa и MasterCard могут получить наличные средства, узнать доступный остаток денежных средств на карте, оплатить услуги операторов мобильной связи и спутникового телевидения НТВ+ без комиссии. Дополнительно к вышеперечисленным услугам держатели банковских карт Банка могут подключить услуги «СМС-информирование» и «СМС-сервис», перевести деньги на счет или другую карту Банка, получить выписку операций по своей карте, оплатить мобильную связь, кабельное телевидение и Интернет, оформить услугу «13-я зарплата», которая позволяет получать проценты по остатку на карте...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) подвела итоги реализации в первом полугодии 2016 года предложений (инициатив) работников, направленных на выявление скрытых резервов для улучшения качества продукции, повышения стабильности работы оборудования, сокращения расхода сырья и материалов. Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, действующей на ВИЗ-Стали. Предложение по улучшению рабочих процессов может подать каждый работник предприятия. В случае если технический совет подразделения одобрит инициативу, автор сразу получит денежную премию. Если впоследствии мероприятие даст положительный экономический эффект, ему вручат дополнительное материальное вознаграждение. Система инициатив была внедрена на предприятии в 2013 году. На сегодняшний день подано 137 предложений, в том числе 42 – за первое полугодие 2016 года. Благодаря внедрению инициатив удалось заметно сократить...

Специалистами маркетингового агентства Roif Expert был подготовлен аналитический обзор рынка сварочных электродов. По результатам исследования было выявлено увеличение объемов экспортных поставок по итогам 2015 года на 29,8% в сравнении с 2012 годом. По итогам 2015 года экспортные поставки сварочных электродов в стоимостном выражении составили 14,3 млн. долл., что на 20,9% меньше аналогичного показателя 2014 года. При этом за январь-апрель 2016 года Россия экспортировала 4,4 тыс. тонн продукции, что ниже данного показателя прошлого года на 14,0%. Основные потребители отечественных сварочных электродов - страны СНГ, доля которых по итогам 2015 года составила более 96% всего экспорта. Среди стран-импортеров сварочных электродов из России лидируют следующие страны: Казахстан, Узбекистан, Беларусь, Армения. Стоит отметить, что объемы производства сварочных электродов в России по результатам...

В рамках международной промышленной выставки Иннопром-2016 компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала на своей площадке ознакомительные экскурсии для зарубежных делегаций. На предприятии побывали представители Индийского государственного агентства по содействию привлечения инвестиций Сиддхартха Ананд и Адити Варма. Гости проявили интерес к заводу – одному из крупнейших мировых производителей электротехнической стали и давнему партнеру Республики Индия. ВИЗ-Сталь также посетила делегация Российско-Германской внешнеторговой палаты во главе с директором по региональным вопросам Сергеем Быковым. Завод заинтересовал гостей как предприятие, которое обладает высокотехнологичным производством и придерживается мирового уровня социальной ответственности. Члены делегации осмотрели основные мощности ВИЗ-Стали и познакомились с прокатным производством электротехнической стали – одного...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела очередной этап комплексной программы подготовки талантливой молодежи и развития кадрового резерва. Программа действует с 2015 года и предусматривает выявление перспективных работников с потенциалом быстрого роста, формирование планов их индивидуального развития, создание условий для реализации карьеры. Участниками образовательного проекта стали молодые сотрудники из числа рабочих, специалистов, служащих и руководителей в возрасте до 35 лет. Каждый из них прошел отбор по рекомендациям руководителей структурных подразделений, а также по итогам корпоративных профессиональных конкурсов и оценки производственных результатов. Все участники программы получили индивидуальные планы обучения на четыре года. Они включают семинары и тренинги по развитию личной и управленческой эффективности, которые ежегодно корректируются с учетом оценки промежуточных...

Накануне профессионального праздника 35 работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) получат отраслевые, областные и городские награды, еще 17 металлургов будут отмечены корпоративными знаками отличия. Наряду с наградами все отличившиеся получат материальные вознаграждения. В рамках празднования Дня металлурга на предприятии состоится награждение победителей заводских конкурсов. Награды получат призеры конкурса детских рисунков, посвященного 290-летию Верх-Исетского завода, авторы лучших видеороликов «Моя профессия», победители смотра по благоустройству и озеленению территорий структурных подразделений предприятия. По традиции в честь Дня металлурга на ВИЗ-Стали пройдет большой спортивный праздник. В течение двух дней состоятся первенства по легкой атлетике, волейболу, настольному теннису, армреслингу, перетягиванию каната и шахматам. Впервые в этом году спортивными состязаниями в...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) передала Физико-техническому институту Уральского федерального университета (ФТИ УрФУ) партию экспериментальных образцов высококачественной трансформаторной стали с улучшенными магнитными свойствами. Из металла изготовят защитные экраны для инновационной медицинской установки, предназначенной для лечения онкологических заболеваний. Уникальная магнитотерапевтическая установка разрабатывалась уральскими учеными около десяти лет. В ее основе – инновационный способ подавления функций и разрушение клеток злокачественных опухолей путем воздействия на новообразования интенсивными инфранизкочастотными электромагнитными полями (ЭМП). «Испытания на животных подтвердили высокую эффективность сконструированной нами магнитотерапевтической установки в лечении рака молочной железы. Полученные в ходе исследований параметры ЭМП, способ и режимы облучения позволяют...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к завершающему этапу проекта по рекультивации полигона промышленных отходов «Лесной». Компания начала комплекс мероприятий по улучшению биохимических свойств почвы, высадке 300 деревьев и посеву травы. До конца текущего года существующий с 1965 года полигон захоронения промышленных отходов, общая площадь которого составляет 4,1 гектара, будет полностью рекультивирован. Завершению рекультивации полигона «Лесной» предшествовало полное прекращение вывоза твердых промышленных отходов ВИЗ-Стали в начале 2016 года. Это стало возможным благодаря успешному окончанию проекта по утилизации магнийсодержащего шлама – основного вида твердых отходов ВИЗ-Стали. Компания провела масштабное исследование и в результате получила от Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии...

С 11 по 14 июля в Екатеринбурге в рамках выставки «Иннопром-2016» проходит международная выставка «Российско-Китайское Экспо» На международной выставке «Российско-Китайское ЭКСПО» представлены три компании, входящие в Группу «Акрон», - химическое российское предприятие ПАО «Акрон» (г. Великий Новгород), химическая китайская компания «Хунжи-Акрон» (г. Линьи) и сбытовая китайская компания Yong Sheng Feng (г. Пекин). Делегация Группы «Акрон» примет участие в круглых столах и дискуссиях на выставке, а также проведет ряд переговоров с имеющимися и потенциальными партнерами. Выставка «Российско-Китайское Экспо» рассматривается в качестве приоритетной платформы для расширения и диверсификации торгово-экономического сотрудничества между Россией и Китаем. Сегодня Китай занимает ведущие позиции в мировой экономике и является крупнейшим мировым потребителем азотных, фосфорных, калийных и сложных...

В рамках подготовки к празднованию 290-летия Верх-Исетского завода на ВИЗ-Стали (материнская компания ВИЗа, входит в Группу НЛМК) завершился второй этап проекта «Открытая проходная». Он нацелен на популяризацию рабочих профессий, повышение престижа человека труда и предусматривает организацию профориентационных и образовательных экскурсий для молодежи. На первом этапе проекта производственную площадку ВИЗ-Стали посетили дети заводчан, а также воспитанники подшефного детского дома № 7. Второй этап проекта включал цикл тематических производственных экскурсий для студентов Уральского политехнического колледжа (УПК). На заводе побывали 150 студентов УПК, обучающихся по специальностям «Обработка металлов давлением» и «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Экскурсионные маршруты включали посещение цеха холодной прокатки, машинного...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс «Молодой лидер-2016». Он проводится в рамках комплексной программы развития кадрового потенциала предприятия и нацелен на выявление перспективных и талантливых работников. «Конкурс «Молодой лидер» на протяжении шести лет помогает выявлять новых инициативных молодых лидеров для пополнения кадрового резерва предприятия. Такие проекты способствуют формированию у сотрудников заинтересованности в профессиональном росте, эффективной и результативной работе. По результатам предыдущих лидерских состязаний 60% финалистов сделали серьезный рывок в карьерном развитии. Думаю, что в этом году нас ждет много интересных открытий», – говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью Олег Ищенко. Конкурс продлится до сентября. В рамках первого этапа участники напишут эссе на тему «Идея...

Три новых банкомата было установлено Банком «АгроПромКредит» в Нижнем Тагиле. Устройства располагаются по адресам: ул. Черноисточинское шоссе, 14, ул. Красная, 20 и ул. Юности, 12. Доступ к банкоматам возможен для сотрудников АО «Облкоммунэнерго» по будням с 8:00 до 17:00. С помощью банкоматов Банка «АгроПромКредит» держатели карт Visa и MasterCard могут получить наличные средства, узнать доступный остаток денежных средств на карте, оплатить услуги операторов мобильной связи и спутникового телевидения НТВ+ без комиссии. Дополнительно к вышеперечисленным услугам держатели банковских карт Банка могут подключить услуги «СМС-информирование» и «СМС-сервис», перевести деньги на счет или другую карту Банка, получить выписку операций по своей карте, оплатить мобильную связь и кабельное телевидение, оформить услугу «13-ая зарплата», которая позволяет получать проценты по остатку на карте...

Экологический проект ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) по использованию твердых отходов (магнийсодержащего шлама) в строительной сфере стал победителем конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент» в номинации «Проект года». Проект по исследованию применения магнийсодержащего шлама в хозяйственной деятельности разрабатывали на ВИЗ-Стали с начала 2015 года. Была проведена масштабная работа специалистов компании по анализу технологических процессов производства трансформаторного проката, в результате которых образуется шлам, исследованию его состава и свойств, подтверждению безопасности для окружающей среды, подготовке нормативной документации и т.д. В результате шлам был признан пригодным для применения в качестве инертного материала, который, в частности, используется в строительной отрасли. По результатам проведенных исследований были разработаны...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) стала лауреатом национального конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент». Предприятие получило диплом и золотую медаль конкурса, а генеральный директор Валерий Шевелев удостоен почетного знака «Эколог года – 2016». Конкурс организован Международной академией качества и маркетинга при участии комитета Совета Федерации РФ по науке, культуре, образованию, здравоохранению и экологии. Основным критерием отбора победителей являются результаты природоохранной деятельности в минувшем году. В 2015 году ВИЗ-Сталь перечислила 158 млн рублей на выполнение более 60 природоохранных мероприятий, которые были направлены на снижение негативного воздействия на окружающую среду. Компания завершила модернизацию очистных сооружений, которая позволила на 20% повысить...

Девять новых теплообменных аппаратов Lotus® будут спроектированы и изготовлены специально для нужд ООО «Газпром Переработка» (Уренгойского завода по подготовке конденсата к транспорту). Ряд предприятий Газпрома уже несколько лет использует теплообменное оборудование екатеринбургской инжиниринговой компании «Лотос». В пользу предприятия говорят и богатый опыт уральских теплотехников в области проектирования и производства эффективной теплотехники, конкурентной, в том числе, именно на предприятиях нефтегазовой и нефтехимической промышленности, и уже собственное мнение специалистов и руководителей энергетической компании. Оборудование Lotus® зарекомендовало себя на рынке как отличное решение при работе со сложными, активными либо вязкими средами. Данные среды при использовании многих типов теплообменных аппаратов, включая современные конструкции, обычно провоцируют очень быстрое...

Специалисты ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) прошли курс обучения в Школе управления проектами. В новом образовательном проекте приняли участие руководители и сотрудники предприятий, вовлеченные в инвестиционную деятельность. Полученные знания позволят повысить эффективность ведения проектной работы. В ходе теоретических занятий и практических тренингов они изучили современный инструментарий и наилучшие практики управления проектами в России и за рубежом, отработали навыки командного планирования, познакомились с методологией управления инвестиционными проектами Группы НЛМК. Базой для проведения практических упражнений и лекций стал сквозной бизнес-кейс, реконструирующий реальную работу промышленного предприятия. Особое внимание слушатели программы уделили вопросам жизненного цикла проекта, которые включают его инициирование, планирование, исполнение, мониторинг и подведение...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс на лучшее благоустройство и озеленение территорий структурных подразделений завода. Конкурсантам будет предоставлена возможность обустроить выделенную им часть заводской территории по собственным дизайн-проектам. Металлурги смогут разбить цветочные клумбы, посадить декоративные кустарники, креативно оформить беседку или скамейку, создать ландшафтную композицию и т.д. Итоги конкурса подведет жюри, которое оценит оригинальность и творческий подход заводчан к озеленению и благоустройству. Все призеры получат денежные премии. Награждение победителей состоится в рамках празднования Дня металлурга. «Традиционный смотр-конкурс на лучшую территорию структурного подразделения направлен на вовлечение сотрудников в формирование эстетически привлекательной производственной среды. Создание новых зеленых зон на заводской...

ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) завершили первый этап комплекса защитных мероприятий, направленных на предотвращение появления и дальнейшего распространения клещей – переносчиков вирусного энцефалита и клещевого боррелиоза. Специалисты провели влажную дезинсекцию на всей территории объединенной промышленной площадки, которая занимает более 100 гектаров. Для обработки были использованы инсектоакарицидные препараты, которые губительны для опасных насекомых, но безопасны для человека. Чтобы уровень защиты работников от клещевого энцефалита был максимально высоким, на предприятиях разработана система проведения защитных мероприятий с двукратной обработкой территории за сезон. Дезинсекция, которая способствует снижению численности опасных насекомых, проходит в периоды максимальной активности клещей (май, июль). Кроме вышеупомянутых мероприятий ВИЗ-Сталь и ВИЗ реализуют другие...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) объявила корпоративный конкурс видеороликов «Моя профессия», направленный на популяризацию рабочих профессий и повышение престижа человека труда. По условиям конкурса его участниками могут стать заводчане только рабочих специальностей – индивидуально или в составе группы. В снятых ими пятиминутных видеосюжетах должна быть раскрыта суть рабочей профессии, отражены ее преимущества, особенности и специфика, а также роль в общем производственном процессе. Жюри, оценив оригинальность и информативность конкурсных работ, выберет лучшие. Видеоролики, занявшие призовые места, будут транслироваться на информационных экранах предприятия и базовых учебных заведений, а также на корпоративном портале Группы НЛМК. Итоги конкурса «Моя профессия» будут подведены в июне. Победители получат денежные призы. «В течение года наряду с конкурсом «Моя профессия» на ВИЗ-Стали...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) поздравила с окончанием учебного года воспитанников подшефного детского дома №7. Представители предприятия и заводского совета ветеранов вручили выпускникам социально-образовательного учреждения банковские карты с подарочным денежным вкладом. Шефы оказали материальную помощь детскому дому в организации выпускных вечеров и приняли активное участие в торжественных мероприятиях. В свою очередь ребята и педагоги подготовили для гостей большой концерт, в программу которого вошли театрализованные постановки, вокальные и танцевальные номера. По традиции завершилась встреча чаепитием за сладким столом. Ребята рассказывали заводчанам о планах на будущее, делились впечатлениями об организованном в их честь празднике. «Социальную поддержку детям, оставшимся без попечения родителей, завод оказывает почти 30 лет. Ежегодно предприятие помогает...

Банк «АгроПромКредит» установил два новых банкомата в Свердловской области. Устройства располагаются по адресам: г. Екатеринбург, ул. Московская, 48 «Г» (АО «Облкоммунэнерго») и г. Верхняя Пышма, ул. Юбилейная, 2 «А» (АО «Облкоммунэнерго»). Кроме того, начал работу банкомат в г. Кировград по адресу: ул. С. Разина, 21. Ранее это устройство располагалось по адресу: г. В. Тагил ул. Ленина,79. С помощью банкоматов Банка «АгроПромКредит» держатели карт Visa и MasterCard могут получить наличные средства, узнать доступный остаток денежных средств на карте, оплатить услуги операторов мобильной связи и спутникового телевидения НТВ+ без комиссии. Дополнительно к вышеперечисленным услугам держатели банковских карт Банка могут подключить услуги «СМС-информирование» и «СМС-сервис», перевести деньги на счет или другую карту Банка, получить выписку операций по своей карте, оплатить мобильную связь и...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилось обучение по комплексной программе «Мастер управления производством». Участниками нового образовательного проекта, который направлен на формирование высокоэффективной управленческой команды, стали руководители среднего звена. Программа стартовала в декабре прошлого года и состояла из трех сессий. На первом этапе начальники участков, их заместители, старшие мастера и резервисты изучили лучшие мировые практики и передовые российские технологии повышения производительности труда. Второй этап был посвящен вопросам логистики, требованиям к объектам и системам менеджмента качества, продуктивным коммуникациям в коллективе и эффективной работе с производственной документацией. Третья часть образовательного проекта включала тренинги и семинары по правовым аспектам деятельности промышленного предприятия. Кроме этого, участники программы смогли...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) объявлен конкурс детских рисунков, посвященный 290-летию Верх-Исетского завода. Проект призван повысить интерес подрастающего поколения к истории предприятия и профессиям металлургического профиля, способствовать преемственности трудовых традиций завода. В конкурсе примут участие дети работников предприятия, воспитанники подшефного детского дома и учащиеся городских образовательных учреждений. Участники не ограничены в технике – они могут использовать цветные карандаши, фломастеры, акварель или гуашь. Все работы будут экспонироваться на выставке, организованной на заводе. Проект стал продолжением программы «Открытая проходная», в рамках которой был организован цикл профориентационных экскурсий на производство трансформаторной стали для школьников. Ребята познакомились с ключевыми технологическими объектами, этапами изготовления одного из самых...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала программа по организации летнего отдыха и оздоровления детей сотрудников предприятия. На ее финансирование компания направит свыше 2,7 млн руб. 75 детей заводчан уже 3 июня отправятся в оздоровительный лагерь «Заря», расположенный на берегу реки Пышма. Большую часть расходов по организации детского отдыха завод взял на себя, родители оплатят лишь 18% от стоимости путевки. 1,5 млн руб. направит предприятие на приобретение путевок по программе «Мать и дитя». В течение лета 28 семей металлургов вместе с детьми в возрасте от 4 до 15 лет включительно смогут поправить свое здоровье в лучших российских здравницах. В целом на реализацию оздоровительных проектов для металлургов и членов их семей в 2016 году ВИЗ-Сталь направит более 10 млн рублей. «Корпоративные программы оздоровления персонала и санаторно-курортного лечения детей работников ...

Сезон Лиги чемпионов 2015/2016 приближается к концу - уже 28 мая состоится финальная игра, которая определит обладателя кубка УЕФА этого сезона. В четырех городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Екатеринбурге в специально созданных для болельщиков Skyrooms прошли показы полуфинальных матчей Лиги чемпионов. Победители проекта #проведиматчнавысоте не только получили возможность посмотреть полуфинальные игры со своими друзьями, но также примерили роль футбольного игрока, сразившись на виртуальном поле. На показе полуфинальных матчей, партнер проекта #проведиматчнавысоте Sony PlayStation разыграли среди гостей последнюю версию консоли PS4, которую получил лучший игрок в виртуальный футбол.  У всех болельщиков в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Екатеринбурге, старше 18 лет, осталась последняя возможность попасть в уникальные секретные бары Heineken Skyroom...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилось обучение группы работников по смежной профессии «стропальщик». Вторую специальность получил 31 сотрудник компании. Корпоративное обучение проводилось непосредственно на базе предприятия и состояло из двух частей. На первом этапе слушатели получили теоретическую подготовку. Второй этап обучения включал отработку практических навыков. Сначала – на учебно-производственном участке под руководством мастера производственного обучения. Затем – на рабочих местах с участием аттестованных инструкторов производственного обучения. Завершилось обучение экзаменом в форме электронного тестирования. Все участники образовательной программы получили удостоверение установленного образца. «На ВИЗ-Стали смежными профессиям владеют почти 90 % работников предприятия. Мы придаем этому особое значение, поскольку обучение вторым специальностям дает возможность...

В ходе пленарного заседания правления NB Group (в состав которой входит AFR Group. – прим. ред.), прошедшего в первой неделе мая в каталанском городе Льейда, были озвучены ряд специальных мер по выводу на российский рынок продукции Niubo Agricultural Machinery. Среди принятых решений звучали такие внедрения как: 1. Увеличение гарантийного срока со стандартных в Европе 12 месяцев до 18 с дистанционным учетом моточасов, и 24 месяцев – без дистанционного учета моточасов; 2. Ужесточение требований к доставке, внедрение онлайн-контроля за производством и логистикой; 3. Запуск в производство 4 демо-моделей, с выходом на первые тест-драйвы в середине июля. Притом, машины будут регулярно курсировать по регионам в Северо-Западном ФО, Южном, на Урале и в Сибири; 4. Формирование, так называемого, Ru-stock на заводе – 8 единиц, регулярно-пополняемого товарного запаса мульчеров, которые будут...

Итальянская фабрика Cotto d`Este выпустила новую коллекцию керамических плит большого формата Kerlite. По данным каталога Masterproff.ru новинка стала прочнее и универсальнее с толщиной 5,5мм. Теперь возможна облицовка большеформатной керамикой не только полов и стен, но и мебели, дверей, столешниц, подоконников, откосов. Максимальный размер плит составляет 1000 х 3000 мм, а вес 11,5кг/м.кв. Плиты Kerlite Cluny имеют антибактериальное покрытие Microban, которое почти на 100 % защищает поверхность от микробов. Коллекция представлена 4 цветовыми решениями: Argerot, Auvergne, Bourgogne, Champagne. С помощью гидроабразивной резки можно вырезать самую сложную конфигурацию и создать современный интерьер.

В дни празднования Великой Победы ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) провели мероприятия для ветеранов и тружеников тыла – бывших работников предприятий. Предприятия выделили заслуженным заводчанам адресную материальную помощь – накануне 9 Мая дополнительные выплаты получили 164 ветерана и труженика тыла. Для бывших заводчан были организованы поздравления от производственных коллективов, концертная программа с участием творческой студии театрального института, спартакиада по шашкам и шахматам, праздничные чаепития. В свою очередь представители ветеранской организации организовали цикл патриотических мероприятий для подрастающего поколения – уроки мужества прошли в 10 образовательных учреждениях Екатеринбурга. Они провели Вахту Памяти на городских мемориалах, приняли участие в корпоративных, районных, городских и областных торжественных мероприятиях. В частности, ветераны и...

Современное светотехническое оборудование продемонстрировал Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех в рамках сетевого совещания с первыми заместителями начальников железных дорог при участии первого вице-президента ОАО «РЖД» Анатолия Краснощека. В состав экспозиции вошла энергосберегающая светодиодная продукция производства предприятия «Швабе» – АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова» (АО «ПО «УОМЗ»). Руководителям железных дорог представили мачтовый, карликовый и дорожный светофоры, светодиодные знаки и светильники, а также новое устройство – указатель скорости поезда «Зеленая полоса». Прибор устанавливается на входном светофоре для создания светового сигнала в виде прямоугольника зеленого цвета, указывающего на величину скорости поезда при приеме на боковой путь. «На протяжении восьми лет наше предприятие эффективно сотрудничает с ОАО...

Для Холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех банком ВТБ открыта кредитная линия в размере 500 млн рублей сроком на 3 года. Финансирование предоставлено предприятию Холдинга «Швабе» – АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» им. Э.С. Яламова» (АО «ПО «УОМЗ») в размере 500 млн рублей сроком на 3 года. Средства предназначены для реализации проекта «Светлый город» в Нижнем Тагиле. «Банк ВТБ остается нашим надежным финансовым партнером на протяжении многих лет. Сегодня, поддержка банка в проекте по модернизации внешнего освещения в городе Нижний Тагил свидетельствует о том, что наши отношения продолжают развиваться», – отметил генеральный директор АО «ПО «УОМЗ» Анатолий Слудных. Холдинг «Швабе» объединяет основные предприятия оптико-электронной отрасли России. В его состав входят 64 организации, в том числе научно-производственные объединения, конструкторские бюро...

В рамках подготовки к празднованию 290-летия Верх-Исетского завода на ВИЗ-Стали (материнская компания ВИЗа, входит в Группу НЛМК) прошел второй этап образовательного проекта «Открытая проходная». Он нацелен на популяризацию рабочих профессий, повышение престижа человека труда и предусматривает организацию профориентационных экскурсий для детей работников ВИЗ-Стали и ВИЗа, школьников и воспитанников подшефного детского дома. На первом этапе проекта ВИЗ-Сталь посетили дети заводчан. Следующими гостями предприятия стали воспитанники подшефного детского дома № 7 в возрасте от 13 до 17 лет. Ребята впервые побывали в цехе холодной прокатки, где познакомились с ключевыми производственными объектами и процессом изготовления трансформаторного проката - одного из самых высокотехнологичных видов металлопродукции. Больше всего их поразили масштабы заводских площадей, где ежедневно трудятся сотни...

С 19 апреля Touch Bank обслуживает россиян в 115 городах страны. К списку прибавились: Брянск, Вологда, Псков, Нижний Тагил, Стерлитамак, Новый Уренгой, Ноябрьск, Ханты-Мансийск, Орел, Благовещенск, Курган, Владимир, Тамбов, Новороссийск, Смоленск, Кострома, Чита, Петрозаводск, Череповец; теперь жители этих городов имеют возможность бесплатно заказать карту Touch Bank с доставкой на дом или на работу. Что дает карта Touch Bank? Во-первых, для оплаты, например, расходов на ЖКХ - электричество, газ или воду не нужно идти в отделение банка и стоять в очереди. Заплатить можно через интернет-банк или мобильный банк на сайте. Во-вторых, с каждой покупки, оплаченной картой Touch Bank, можно получить от 1% до 3% от стоимости товара обратно на свой счет. Процент возврата зависит от категории, которую вы выберете «любимой». Например, если в качестве «любимой категории» вы назначите «ежедневные...

Свердловский региональный филиал АО «Россельхозбанк» поздравляет всех клиентов Банка с майскими праздниками и обращает внимание на изменения в режиме работы офисов филиала в праздничные дни: Режим работы Свердловского регионального филиала по адресу ул. Февральской Революции, 15: • 30 апреля 2016г. Обслуживание физических лиц с 09 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин. Без перерыва • 01-03 мая 2016г. - нерабочий праздничный день. • 07-09 мая 2016г. - нерабочий праздничный день. В дополнительных и операционных офисах в городах Каменск – Уральский (проспект Победы, д. 42), Нижний Тагил (пр. Строителей, д. 10/пр. Мира), Екатеринбург (ул. Сулимова, д.59, Белореченская, д. 9/1, Кузнецова, д. 21, Чайковского, д. 56) Обслуживание клиентов: - 30 апреля 2016г. с 09 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин, без перерыва, -02,03 мая 2016г., 07,08 мая 2016г. – выходные дни, -01 мая, 9 мая 2016г. ...

В канун христианского праздника Светлой Пасхи компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) передала подшефному детскому дому №7 пасхальные куличи, специально испеченные для воспитанников социального учреждения кондитерами столовой предприятия по традиционным православным рецептам. Благотворительная акция стала продолжением социальных мероприятий, направленных на поддержку духовных традиций. В этом году в канун православного праздника Крещения Господня ВИЗ-Сталь оказала материальную помощь Собору Успения Богородицы в Екатеринбурге в приобретении и установке твердотопливного котла длительного горения. Оснащение храма отопительным оборудованием нового поколения позволило обеспечить бесперебойный обогрев помещений площадью свыше 300 кв. м., в которых проходят богослужения, расположены детская воскресная школа, ризница, трапезная и библиотека. «Благотворительная деятельность является одним из...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила аттестацию работников предприятия, обслуживающих опасные производственные объекты. Впервые проверка знаний технического персонала по вопросам промышленной эксплуатации, ремонта и обслуживания оборудования, правил техники безопасности и других проходила в форме электронного тестирования в автоматизированной системе «Олимпокс». Эта современная обучающе-контролирующая система дает возможность одновременной совместной работы большого числа пользователей, в том числе на удаленном доступе, и обеспечивает экзаменационный контроль в режиме реального времени. Аттестация была организована на базе производственных подразделений, оснащенных компьютерной техникой и полным набором учебных комплектов по различным курсам целевого назначения. Перед ее прохождением сотрудники самостоятельно изучили курсовые материалы, аттестационные вопросы и прошли...

Работники ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) приняли участие во Всероссийском экологическом субботнике «Зеленая весна-2016» . Металлурги очистили от мусора более 100 гектаров территории объединенной промышленной площадки, а также прилегающих к предприятиям улиц, привели в порядок газоны и пешеходные дорожки. Заводские подразделения проводили санитарную очистку закрепленной за ним территории в свободное от работы время. К экологической акции металлургов присоединился персонал компаний-арендаторов. Централизованным сбором и вывозом мусора занималась специализированная бригада, созданная при автотранспортном цехе ВИЗ-Стали. «Каждый год заводчане принимают участие в общегородском месячнике чистоты, и это является их вкладом в санитарное и экологическое благополучие Екатеринбурга. Весенняя уборка территории – это не столько плановое мероприятие, сколько традиция, которую...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершился второй этап комплексной программы обучения «Мастер управления производством». Она включает цикл тренингов и семинаров, нацеленных на формирование высокоэффективной команды. Участниками программы стали руководители среднего звена. Образовательный проект для начальников участков, их заместителей, старших мастеров и резервистов стартовал в декабре прошлого года и состоит из трех сессий. Первый этап обучения прошел в декабре 2015 года и был посвящен изучению передовых технологий повышения производительности труда. Второй этап программы включал изучение вопросов логистики, требований к объектам и системам менеджмента качества, формирование навыков результативных коммуникаций в коллективе и эффективной работы с документацией. Третий этап обучения, запланированный на май, предусматривает изучение юридических аспектов производственной...

В центре культуры и искусства «Верх-Исетский» Екатеринбурга прошла отчетно-выборная конференция объединенного Совета ветеранов ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) и общественного благотворительного фонда «Ветеран ВИЗа». Перед участниками мероприятия выступил председатель Совета ветеранов Вадим Федоров. Он отметил, что приоритетными в работе ветеранской организации являются проекты, направленные на социальную помощь пенсионерам. За счет финансовой поддержки предприятий бывшие заводчане бесплатно отдыхают в санаториях-профилакториях. Им направляется адресная финансовая помощь для зубопротезирования, приобретения дорогостоящих лекарств, слуховых аппаратов и т.д. Все пенсионеры, состоящие на учете в заводском Совете ветеранов, дважды в год – в честь Дня Победы и к Дню пожилого человека – получают материальные выплаты. "Оказание помощи заводской ветеранской организации является одним...

Сегодня в гостях рубрики “Моя работа” портала HR-Online создатель и генеральный директор сети веревочных парков “Гамми” Степан Котляр. И рассказать я его сегодня попросил о том, как любовь к экстриму стала основой успешного бизнеса, с чего все начиналось, как развивалось и какие перспективы открывает перед ним и его делом ближайшее будущее. Сама сеть парков «Гамми» сейчас насчитывает 9 парков в Уфе, Стерлитамаке, Самаре, Оренбурге, Кирове, Астане и Тольятти. Также Степаном построено множество парков на заказ по всей России - Татарстан, Оренбургская область, Пермский край, Свердловская область, Омская область, Удмуртия, Самарская область, Костромская область, Кировская область, Калининградская область. А в ближайших планах - Черногория и Бали. - Привет, Степ. Поздравляю тебя с началом сезона и первым делом хочется спросить - чем занимался в осенне-зимнее время, когда веревочные парки...