С 1 апреля 2015 года «Свеза Верхняя Синячиха» (бывший «Фанком»), входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повысил зарплату своим сотрудникам в среднем на 7,4%. Теперь средний доход работников составляет 28 906 рублей.
«Важнейшим критерием достижения успеха предприятия является мотивация сотрудников. Мы ценим их вклад в развитие комбината и создаем максимально комфортные условия для работы, – делится опытом управления Илья Радченко, руководитель комбината «Свеза Верхняя Синячиха». – А наша принадлежность к мировому лидеру в производстве березовой фанеры, группе «Свеза», позволяет нашим сотрудникам не только гарантировать стабильность работы в надежной компании, но рост их заработной платы».
Помимо индексирования заработной платы, для мотивации сотрудников проводятся программы повышения квалификации, и постоянно улучшаются условия труда. К примеру, недавно была реализована реконструкция наружного и производственного освещения, проведена модернизация систем вентиляции и кондиционирования, и обустроена автомобильная стоянка. Кроме того, по словам Ирины Леушкановой, руководителя отдела обучения и подбора персонала комбината «Свеза Верхняя Синячиха», для сотрудников комбината регулярно проводятся семинары, направленные на повышение квалификации. Среди последних участников: работники испытательной лаборатории, участка промышленной автоматики и отдела инвестиций.
По данным на 2014 год, средний уровень зарплаты на комбинате «Свеза Верхняя Синячиха» составил 26915 рублей.