Русская Школа Управления

Русская Школа Управления – ведущий центр кратко и среднесрочного делового обучения России, входит в состав Консалтинговой группы

«Лекс» (консалтинг, аудит, оценка). Ежегодно в Школе повышают свое управленческое мастерство более пяти тысяч человек из двух тысяч компаний. Среди корпоративных клиентов: IBM, Адамас, Альфа Банк, АО Aстель, Аскон, Волга-Телеком, Вымпелком, Голден Телеком, ЗАО Компания ТрансТелеКом, Истлайн, Камаз, ОАО Трубная металлургическая компания, ООО МАН Автомобили России, ООО Автономные Энергосистемы, ООО РУСАЛ Вторичные сплавы УК, ЗАО Кавказ-Транстелеком, ОАО НПО Сибсельмаш, Мегафон, ОАО Издательство Просвещение, ОАО Московская телекоммуникационная корпорация, ОАО НТВ-ПЛЮС, ООО ТЦ Комус, ООО НИКА-МЕД, ООО Сибирский металлургический холдинг, ООО ЭлПиДжи-Менеджмент, ООО Дом мебели КАМЕЯ, ООО РосТелеком, Сбербанк России г.Москва, ФКП Завод им. Я.М.Свердлова и др.

Семинары Школы проводятся в городах Москва, Санкт-Петербург, Тюмень, Казань, Ижевск, Уфа, Екатеринбург, Челябинск, Омск, Новосибирск, Владивосток, Хабаровск, Барнаул, Иркутск, Курган, Ростов-на-Дону: посмотреть расписание. В Школе преподают известные преподаватели с опытом практической работы, что обеспечивает тесную взаимосвязь теории с деловой практикой. Отличительной особенностью Школы является высокий уровень авторских программ с участием ведущих преподавателей. Обучение проводится в открытом формате в соответствии с расписанием семинаров в местах расположения аудиторий Школы или в корпоративном формате по заказу юридических лиц по согласованному графику. Лицензия на образовательную деятельность выдана Департаментом Образования г.Москвы. Серия А №225871, регистрационный №020714 от 18.10.2006. Журнал "Экономические стратегии" признал деятельность Русской Школы Управления "Прорывом года" в проекте "Действующие лица века" за прошлый год.

Наше видение: Мы передаем системные знания, ценность которых в практической пользе для личной и корпоративной успешности.

В числе слушателей мы видим людей, стремящиеся получить за короткий период нужные знания и навыки эффективности, желающие в кратчайшие сроки улучшить свое личностное и корпоративное положение во внешней среде. Эти люди прагматики – они понимают, что ключом к личному и экономическому успеху ныне являются знания и ценны те знания, от которых есть практическая отдача. Формат и содержание программ предоставляет предприятиям возможность за доступные финансовые, допустимые временные ресурсы обучать всех ключевых сотрудников одновременно, что должно способствовать достижению стратегических целей компании. Сочетание различных методов преподавания (семинары, тренинги, лекции, ролевые игры и др.) способствуют тому, чтобы слушатели приобрели методы стратегического, системного мышления, помогающие в различных жизненных ситуациях принимать верные решения.

Наш девиз: Практические знания в удобном формате!

Образовательные программы Русской Школы Управления:

Семинары, тренинги на темы: маркетинг, продажи, управление персоналом , финансы, бухгалтерия, личностный рост и этикет, право, логистика. Все программы, независимо от тематических особенностей, отличаются комплексностью и взаимосвязанностью. Этот фактор имеет особую ценность для системного повышения делового мастерства отдельных лиц или команды предприятия на основе личного, корпоративного планов.

Обучение руководителей. Обучающие 5-6 дневные авторские семинары специально разработаны для руководителей разных направлений (финансы, персонал, маркетинг, продажа, логистика, качество). Эти программы предоставляют не только знания о предмете, но и обучают основным управленческим навыкам с учетом особенностей задач возглавляемых служб. Слушатели осваивают навыки построения эффективной структуры, распределения функций, определения показателей эффективности, создания оптимальной системы мотивации, личной эффективности и др.

Бизнес обучение. Шестимесячные курсы Mini-МВА разработаны для руководителей, стремящихся получить углубленные системные знания и навыки по эффективному проектированию, построению, управлению предприятием, вне зависимости от специфики бизнеса. Приобретенные навыки системного анализа, принятия решения стратегического характера, лидерства и личного мастерства (публичные выступления, деловые коммуникации, управление собой и своими возможностями) способствуют корпоративной и личностной успешности выпускников.

Корпоративное обучение (Корпоративные тренинги). Следуя провозглашенному девизу «Практические знания в удобном формате» Школа специально разработала программы для корпоративного обучения сотрудников отдельных предприятий. Данные программы адаптируются под потребности конкретных предприятий, учитывают специфику, местонахождение предприятия на рынке, и способны изменить стратегические позиции предприятия во внешней среде в кратчайшие сроки.

Обучение за рубежом. Интересным направлением деятельности школы является организация и проведение краткосрочных семинаров за рубежом.